电大最新公司财务专科考试小抄【选择题】

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1、电大财务管理考试小抄1、资本成本从绝对量的构成来看，包括（  ABCD  ）。   A、融资费用                    B、利息费用   C、筹资费用                    D、发行费用2、资本成本率有下列种类：（ABD    ）。   A、个别资本成本率                   B、综合资本成本率   C、加权资本成本率                   D、边际资本成本率3、下面哪些条件属于MM资本结构理论的假设前提（ BCD    ）。    A、没有无风险利率        

2、         B、公司在无税收的环境中经营   C、公司无破产成本              D、存在高度完善和均衡的资本市场4、下面哪些陈述符合MM资本结构理论的基本内容？（ ABCD    ）    A、按照修正的MM资本结构理论，公司的资本结构与公司的价值不是无关，而是大大相关，并且公司债务比例与公司价值成正相关关系。    B、若考虑公司所得税的因素，公司的价值会随财务杠杆系数的提高而增加，从而得出公司资本结构与公司价值相关的结论。C、利用财务杠杆的公司，其权益资本成本率随筹资额的增加而提高。D、无论公司有无债务资本

3、，其价值等于公司所有资产的预期收益额按适合该公司风险等级的必要报酬率予以折现。5、公司的破产成本有直接破产成本和间接破产成本两种，直接破产成本包括（ AC   ）。    A、支付资产评估师的费用                    B、公司破产清算损失C、支付律师、注册会计师等的费用。              D、公司破产后重组而增加的管理成本6、公司的破产成本有直接破产成本和间接破产成本两种，间接破产成本包括（BD  ）。    A、支付资产评估师的费用                    B、公司破产清算损失C、支付

4、律师、注册会计师等的费用。                 D、公司破产后重组而增加的管理成本7、二十世纪七、八十年代后出现了一些新的资本结构理论，主要有（  BCD    ）。    A、MM资本结构理论               B、代理成本理论   C、啄序理论                    D、信号传递理论8、资本的属性结构是指公司不同属性资本的价值构成及其比例关系，通常分为两大类：（   BC       ）。    A、长期资本                        B、权益资本   C、债务资本 

5、                  D、短期资本9、资本的期限结构是指不同期限资本的价值构成及其比例关系。一个权益的全部资本就期限而言，一般可以分为两类：（ AD ）。    A、长期资本                        B、权益资本   C、债务资本                   D、短期资本10、资本结构决策的每股利润分析法，在一定程度上体现了（ AB  ）的目标。    A、股东权益最大化                B、股票价值最大化   C、公司价值最大化             D、利润最大化三

6、、多项选择题：1、公司利润分配应遵循的原则是（  ABCD   ）。 A、依法分配原则                  B、长远利益与短期利益结合原则 C、兼顾相关者利益原则            D、投资与收益对称原则    2、在我国，当企业发生亏损时，为维护企业形象，可以用盈余公积发放不超过面值（C ）的现金股利，发放后法定公积金不得低于注册资本的（ A  ）。 A、25%             B、15%        C、6%              D、35%    3、股利政策主要归纳为如下基本类型，即（AB

7、CD  ）。 A、剩余股利政策             B、固定股利支付率政策        C、固定股利或稳定增长股利政策            D、低正常股利加额外股利政策    4、公司股利政策的形成受许多因素的影响，主要有（ABCDE ）。 A、公司因素             B、法律因素        C、股东因素             D、契约因素 E、宏观经济因素   5、常用的股票回购方式有（ABCD   ）。 A、现金要约回购         B、公开市场回购        C、协议回购          

8、   D、可转让出售权    6、盈余管理的客体主要是（  BCD    ）。 A、公司管理当局         B、公认会计原则        C、会计估计             D、会计方法   7、激励因素主要有管理激励、政治成本激励或其它激励。管理激励