欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:30113185
大小:19.08 KB
页数:11页
时间:2018-12-27
《南京汇都金属材料有限公司》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划南京汇都金属材料有限公司 1.乐金显示有限公司 2.南京夏普电子有限公司 3.南京港华燃气有限公司 4.南京高精齿轮集团有限公司 5.乐金化学有限公司 8.艾欧史密斯(中国)热水器有限公司 9.南京金宁三环富士电气有限公司 10.喜星电子(南京)有限公司 11.博西华电器(江苏)有限公司 12.汉佰纺织品有限公司 13.晓星钢帘线(南京)有限公司 14.瑞仪光电有限公司 15.南京烽火藤仓光通信有限公
2、司 2.16.南京宝日钢丝制品有限公司 17.乐金电子等离子有限公司 18.可隆特种纺织品有限公司 19.南京LG新港显示有限公司 20.金桐石油化工有限公司 21.江苏金桐化学工业有限公司 22.南京华日液晶显示技术有限公司目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 23.南京华新有色金属有限公司 24.邦基(南京)粮油有限
3、公司 25.赛斯吸气剂(南京)有限公司 26.南京依利安达电子有限公司 27.采埃孚转向泵金城有限公司 28.阿特拉斯科普柯建筑矿山设备有限公司 29.大贺传媒股份有限公司 30.江苏大贺国际广告集团有限公司 3.31.南京熊猫电子制造有限公司 32.南京江南永新光学有限公司 33.仕达利恩(南京)光电有限公司 34.南京机轮调味品有限公司 35.汉成电子(南京)有限公司 36.科聚亚化工有限公司 37.南京NS南西电子有限公司 38.南京富士通计算机设备有限公司 39.宝利化(南京)制药有限公司 40.
4、东洋电子有限公司 41.三韩电子(南京)有限公司 42.南京飞金磁性材料有限公司 43.南京北美木屋制造有限公司 44.南京泰邦生物医用材料有限公司目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 45.南京新光环保科技工程有限公司 4.46.南京宏光奥托立夫汽车安全装备有限公司 47.南京正大天晴制药有限公司 48.永镫科技有限公司
5、 49.南京三商信息系统设备有限公司 50.精彩电子(南京)有限公司 51.龟尚电子有限公司 52.比欧西精密气体有限公司 53.印华科技有限公司 54.南京伊达玻璃纤维制品有限公司 55.幸星(南京)数码有限公司 56.南京华宏新材料有限公司 57.智水电子(南京)有限公司 58.协益电子(南京)有限公司 59.联强国际电子有限公司 60.爱生雅包装有限公司 5.61.洽铭服饰有限公司 62.瑞控机械(南京)有限公司 63.亚什兰化学有限(转载于:写论文网:南京汇都金属材料有限公司)公司 64.南京美瑞
6、制药有限公司 65.江苏南大戈德环保科技有限公司目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 66.马丁诺精密电子元件有限公司 67.英达热再生有限公司 68.南京尼康江南光学仪器有限公司 69.南京圣和药业有限公司 70.映昌电子有限公司 71.大亿科技(南京)有限公司 72.江苏金格润科技有限公司 73.南京巨昌林科技有限公
7、司 74.南京中远外代货柜有限公司 75.昌永电子有限公司 6.76.南京盟钢工具有限公司 77.南京和钢制锯有限公司 78.金桐精细化学有限公司 79.南京法艾燃气器具有限公司 80.柳韩精密电子有限公司 81.南京弘鑫砂轮有限公司 82.翰林泰科电子有限公司 83.南京德美世创化工有限公司 84.南京三商化工有限公司 85.南京力高建筑构件有限公司 86.菲特晶电子有限公司 87.四国科技有限公司目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这
8、个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 88.南京帝伯热学有限公司 89.南京爱吉汽车零件制造有限公司 90.
此文档下载收益归作者所有