劳动合同中途终止

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划劳动合同中途终止　　解除劳动关系通知书　　姓名：　　你好！你与北京XXXX公司之间的劳动关系于XX年XX月XX日开始至XX年XX月XX日终止。现公司根据你自身能力和绩效的原因，在本合同有效期内，双方一致友好协商同意提前中止劳动合同，公司将严格按照劳动法相关补偿规定执行，请你于年月日办理离职手续，你的工资将发放至XX年XX月XX日。　　你在接到书面解聘通知后，应按以下规定及程序办理：　　1、在接到书面解聘通知当日办理业务移交手续、财务帐目结

2、清手续、办公用具结　　清手续、图书文件归还手续。　　2、人事档案及组织关系须在办理离职手续后60日之内转出。　　薪金处理：　　1、在办理了上述相关手续后，你X月X日至X月X日的工资将于X月X日发　　放，X月X日至X月X日薪资将于X月X日一次性发放。　　2、北京XXX公司为你办理的福利保险将截止到年月。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、你不得

3、带走北京XXX公司的档案及各种资料，不得泄露北京XXX公司的商　　业秘密及北京XXX公司客户的秘密。　　4、你不得利用原来在北京XXX公司工作之便，在解聘后带走的客户。不得影响　　北京XXXX有限公司的声誉，否则北京XXX公司有权要求你赔偿或采取其他措施。　　北京XXXXX人事行政部签收人：　　年月日年月日　　工资结算清单　　姓名：XX　　7月21日至8月20日月工资：XX元人民币　　8月21日至9月20日月工资：XX元人民币　　9月21日至10月9日工资：XX/*12天=元人民币　　7月21日至8月20日的个人所得税部分及8月份的社会保险由本公司

4、代扣代缴　　7月份、8月份的提成将于8月28日和9月28日分别发放。　　北京XXXXX公司签收人：　　年月日年月日　　工资结算清单　　姓名：XX　　7月21日至8月20日月工资：XX元人民币目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　8月21日至9月20日月工资：XX元人民币　　9月21日至10月9日工资：XX/*12天=元人民币　　7月21日至8月20

5、日的个人所得税部分及8月份的社会保险由本公司代扣代缴　　7月份、8月份的提成将于8月28日和9月28日分别发放。　　北京XXXXX公司签收人：　　年月日年月日　　提前解除劳动合同协议书　　甲方：乙方:　　本公司于***年**月**日至***年**月**日签订了**年的劳动合同，经过公司对你的工作能力、工作态度的综合考评，及你个人健康状况等原因，不适合继续在本公司履行劳动合同，经甲乙双方协商一致提前你解除劳动合同。　　具体如下：　　1、合同结束日为年月日。　　2、按规定由甲方发给乙方经济补偿元。　　3、甲方支付乙方XX年11月份薪资元。。　　4、解除

6、劳动合同后由乙方自行解决就业。　　5、乙方对上述条款无任何异议。　　甲方：************有限公司乙方：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　日期：日期：　　部分地区劳动合同到期终止是否需要提前30天通知一览表　　《劳动合同法》第四十四条对劳动合同的终止条件作出了规定，但是对于劳动合同到期终止是否需要提前30天的问题，却并没有予以明确。据此

7、，我司与各地的劳动部门、协作单位联系，对部分地区劳动合同到期终止是否需要提前30天通知的操作口径进行了归纳和整理。详细内容可以参加下列表格。由于下列信息仅是一般的操作口径，所以难免会出现失误，也请各位及时指出并进行批评指正，该信息也仅供大家参考。如各地有新的文件或新的操作标准的，我司也会及时反馈给各位。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。