双少生和骨干计划区别

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划双少生和骨干计划区别  2018专家介绍:何为少数民族高层次骨  干计划  少数民族高层次骨干计划随着宣传的作用,影响也越来越大,很多想考研的同学都会关注相应的优惠政策,特别是具备报考“少干”资格的考生跃跃欲试,但对这个计划中不是完全地了解,不敢贸然行动。下面专家为大家做一个详细的介绍。希望能对大家有所帮助。  一、政策简介  少数民族高层次骨干培养计划(以下简称少干计划),是五部委为贯彻党的民族政策以及科教

2、兴国战略和西部大开发战略的重大举措。计划从XX年起,用五年时间为西部培养一批少数民族高学历专业人才,培养学校为“211”以上重点大学,生源为西部省市区。按照“定向招生、定向培养、定向就业”的要求,采取“统一考试、适当降分”等特殊政策措施招收新生。毕业生一律按定向培养和就业协议到定向地区和单位就业,硕士服务期限为5年,博士8年。经费享受中央级高校研究生的拨款政策。  至于更详尽的介绍,同学们可参照教育部网站上民族教育司的相关正式文件,在此凯程老师对这个计划的某些方面做一些补充。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,

3、并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  首先,大家问得最多的是关于这个计划五年期限的问题。从XX年开始,“少干计划”的实行期限原则上是五年,多数人也都认为五年只是第一期计划,接下来跟进二期、三期计划的可能性极大,理由如下:一是当前的严峻就业形势,研究生扩招已成为现实,国家在增加专业硕士招生名额的同时,也不会忽视少干计划的作用,而且虽说我国经济有回暖趋势,但是真正恢

4、复以及彻底解决大学生就业问题不是短期内能完成的。二是从此计划的产生背景来说,既然是西部大开发的一个重大举措,那么它一定具有长效性,因为只有长期地、不间断地坚持人才计划,才能很好地完成西部大开发的战略,相信中央的决策机层一定不会想不到这一点。三是培训基地有长期建设的迹象,这个消息来源于我们老师,在此不做赘述。另外,关于毕业后的就业问题,毕业生一律按定向培养就业协议到定向地区和单位就业,硕士服务期限为5年,博士8年,很多同学不太明白这句话的意思,我们在取得少干计划报名资格的时候要同委托培养单位签订一份合协议(该协议条款附于

5、少干资格登记表上),协议中会很明确地写上:“本人同意在毕业时将毕业证书和学位证书交由委培单位保管,直至完成五年或者八年的服务期限。”这就是我们为什么要回到家乡去工作的原因。关于违约金之类的想法,不太实际,国家既然肯花钱培养你,就不是为了让你掏违约金。  二、报考本计划的条件以及程序目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  

6、(1)生源地:生源为西部12省、自治区、直辖市(重庆、四川、陕西、内蒙、广西、贵州、云南、西藏、甘肃、青海、宁夏、新疆),海南省,新疆生产建设兵团,河北、辽宁、吉林、黑龙江4省民族自治地方,湖南湘西自治州、张家界(享受西部政策的一县两区)、湖北恩施自治州,内地西藏班、内地新疆高中班、民族院校、高校少数民族预科培养基地和民族硕士基础培训基地的教师和管理人员。需要说明的是,确定身份是通过你原有的户口所在地决定的,例如,你是湖北恩施州土家族的学生,但是目前在北京上学,户口已转到北京,你仍然有资格报考此项计划,此计划的招生单位

7、都是很好的学校,具体报考哪一所可根据你的具体情况进行选择。  (2)考生的学历必须符合下列条件之一:  国家承认学历的应届本科毕业生;  具有国家承认的大学本科毕业学历的人员;  获得国家承认的高职高专毕业学历后,经两年或两年以上(从高职高专毕业到录取为硕士生当年9月1日,下同),达到与大学本科毕业生同等学力,且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员;  国家承认学历的本科结业生和成人高校应届本科毕业生,按本科毕业生同等学力报考;已获硕士、博士学位的人员。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了

8、解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  其他条件可参照招生简章,类似的消息网上有很多。有很多同学咨询我,汉族同学能不能报考,我只能用我身边的例子来说明了。北京邮电大学“少

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