劳动局提交证据材料清单

劳动局提交证据材料清单

ID:30108054

大小:15.90 KB

页数:3页

时间:2018-12-27

劳动局提交证据材料清单_第1页
劳动局提交证据材料清单_第2页
劳动局提交证据材料清单_第3页
资源描述:

《劳动局提交证据材料清单》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划劳动局提交证据材料清单  某某某提交证据材料清单  劳动仲裁提交证据材料有哪些?  摘要:劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同,那么申请劳动仲裁具体需要哪些材料呢?找法网小编与你一起来看看。  第一类、申诉人是员工的,请提交下列材料:  (1)劳动争议仲裁申诉登记表;  (2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供);  (3)申诉人身份证明及复印件;  (4)有委托代理人

2、的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;  (5)被诉人工商注册信息资料;目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划劳动局提交证据

3、材料清单  某某某提交证据材料清单  劳动仲裁提交证据材料有哪些?  摘要:劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同,那么申请劳动仲裁具体需要哪些材料呢?找法网小编与你一起来看看。  第一类、申诉人是员工的,请提交下列材料:  (1)劳动争议仲裁申诉登记表;  (2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供);  (3)申诉人身份证明及复印件;  (4)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律

4、师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;  (5)被诉人工商注册信息资料;目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  (6)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以

5、及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;  (7)《提交证据材料清单》一式两份;  第二类、申诉人属集体争议的,请提交如下材料:  除提交第一类(1)至(7)项资料外,申诉人需推荐3或5名员工代表,并提交员工代表名单以及全体员工签名表,其中属欠薪的集体争议案件,申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。  第三类、申诉人是用人单位的,请提交下列材料:  (1)被诉人身份证明复印件;  (2)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料(与第一

6、类第(6)项要求相同);  (3)《营业执照》副本复印件;  (4)《法定代表人身份证明书》;  (5)有委托代理人的,需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件;  (6)《提交证明材料清单》(一式两份)。  证据材料清单  提交人签名或盖章:提交日期:年月日  收件人签名或盖章:收件日期:年月日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。