1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划劳动合同约定解除(共8篇) 课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩：分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1.用人单位与员工解除劳动合同的类型是：√ A B C D合意解除、单方解除合意解除、约定解除单方解除、约定解除法定解除、合意解除 正确答案：A 2.《劳动法》给予劳动者和用人单位单方解除权的原则是：√ A B C D
2、互利性立法公正性立法倾斜性立法公平性立法 正确答案：C目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 3.员工提前天书面通知企业要解除协议，不需要讲理由就可以单方决定结束劳动关系。√A B C D 正确答案：B 4.合同双方各自单独解除的原则是：√ A B多使用约定解除条款少用约定解除条款 C
3、 D多使用法定解除条款少用法定解除条款 正确答案：C 5.由劳动者过错性解除劳动合同的情况不包括：√ A B C D在试用期间，被证明不符合录用条件严重违反用人单位规章制度严重失职、营私舞弊员工被拘留或者逮捕 正确答案：D 6.《劳动法》规定新员工的试用期最多不超过：√ A B C目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保
4、从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 D3个月4个月5个月6个月 正确答案：D 7.过错性解除合同的纠纷中，企业胜诉的要点不包括：√ A B C D有足够证据证明员工有违纪行为有足够证明说明该行为的后果在企业的规章制度中有规定解除合同的所有程序与约定内容一致充分履行举证责任 正确答案：C 8.用人单位劳动纪律和规章制度的最主要书写要求是：√ A B客观详细简单易懂 C D反映主观认识主客观一致 正确答案：A 9.在过错性解除劳动合同方面，工会享有的权利是：√ A B
5、 C目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 D知情权和修改建议权决定权和修改建议权决定权和知情权知情权和裁决权 正确答案：A 10.下面不属于非过错解除合同的情况的是：√ A B C D劳动者因伤病不能从事原工作劳动者不能胜任工作劳动者被追究刑事责任合同订立的客观情况发生重大变化 正确答
6、案：C 11.劳动部对职工医疗期的专门规为最长个月。√ A B C D 正确答案：B 12.企业不需支付赔偿金的解除合同类型是：√ A B过错性解除非过错性解除 C D经济裁员协商解除劳动合同 正确答案：A目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 判断题 13.用人单位变更劳动合
