合同何时解除

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划合同何时解除　　解除合同协议　　协议编号：　　甲方：　　乙方(员工)：　　甲乙双方劳动合同于年月日期满，现双方经协商一致，就解除该劳动合同达成如下协议：　　一、合同解除　　甲方同意乙方于本协议签订之日自甲方离职，双方劳动关系终止，乙方无需提前30日通知甲方。　　二、离职补偿　　甲方同意在乙方离职时一次性给付乙方人民币元整，作为对乙方的加班费要求及其它各类补偿或赔偿要求的一揽子处理费用。乙方确认并承诺收到该元的一揽子处理费用后，不再向甲方提出补偿或赔偿要求。因为乙方已向珠海市

2、劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，该一揽子处理费用在乙方依本协议约定办理完毕离职手续并办理撤诉申请后的一个工作日内，由甲方支付给乙方。　　三、离职手续目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　双方应自乙方离职之日起日内办理完毕乙方的离职手续。乙方离职时应返还所有权或使用权归属甲方的所有物品、资料。甲方协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。　　四、保密义务

3、　　乙方离职后，对所知晓的甲方的商业秘密，负保密义务。　　五、乙方承诺　　自本协议签署之日，乙方承诺不再基于双方原来的劳动关系向甲方提出任何要求及诉讼或仲裁请求；不以任何方式及理由做出对甲方　　及甲方员工有或可能有负面影响的言论或行为。　　六、违约责任　　甲乙任何一方不履行本协议约定的义务的，应向守约方承担违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。　　七、年终奖金　　如果公司发放年终奖，同意另行支付XX年年终奖给乙方。　　八、其他　　甲乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除，基于原劳动合同的权利义务消灭。本协议一式两份，双方各持一份。

4、　　甲方签章：日期：　　乙方签章日期：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　合同中止与合同终止的区别　　合同的终止，即合同的权利和义务终止，是指合同当事人之间的权利、义务关系归于消灭，在客观上不复存在。合同的终止必须符合法律规定。　　合同中止履行是指债务人依法行使抗辩权拒绝债权人的履行请求，使合同权利、义务关系暂处于停止状态。在合同中止履行期间，权利、义务关系依然存在，在抗辩权消灭后

5、，合同的权利、义务关系恢复原来的效力。　　合同的解除与终止有何区别?　　所谓合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或双方的意思表示，使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。合同的终止，是指合同的债权债务关系归于消灭，合同关系客观上不复存在。根据定义来看，二者极为相似，即都发生债权债务关系归于消灭的效力。但是二者还是有区别的，其区别主要必须在：　　二者的效力不同。合同的解除即能向过去发生效力，使合同关系溯及既往地消灭，发生恢复原状的效力，也能向将来发生效力，即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭，向将来发生效力，不产生恢复原状的效力。目的-通过该培训员工可对保安行业

6、有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　二者适用的范围不同。合同解除通常被视为对违约的一种补救措施，是对违约方的制裁。因此，合同的解除一般仅适用于违约场合。合同的终止虽然也适用于一方违约的情形，但主要是适用于非违约的情形，如合同因履行、双方协商一致、抵销、混同等终止。由此可见，合同终止的。适用范围要比合同解除的适用范围广。　　合同解除流程　　1.合同解除流程图　　■合同解除流程图　　2.工作标准与指引：　　合同解除分

7、为：尚未交付类商铺合同解除、违约类合同解除两种。①.尚未交付类商铺合同解除：　　商铺为什么不能交付：由于老商家清场拖延，出现矛盾纠纷，商铺不具备交付条件；由于不可预见性原因，商铺不能按时交付给商户等。　　对于已经与商家签署合同的商铺，由于我司原因不来按时交付给商家的，在签署合同一个月后，如果仍无法确定交付时间，且商家提出解除合同，运营员、招商员同商家沟通协商，确实有必要解除合同的，报公司审批同意，与商家签署合同解除协议，退还其所缴费用。②.违约类合同解除及