办公室环境检查报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划办公室环境检查报告　　办公室环境对工作的影响　　进入液化气公司，我就感觉进入了一个温暖的温室，让我每天都有愉快的心情，有利于身心健康又有利于提高工作效率的办公室工作环境，如何能寻找与建立起来，你知道吗？今天我就来介绍一下我自己的工作经验。　　影响办公室工作环境的因素以物理因素居多，如：微小气候，噪声，照明，色彩，电磁辐射为主。　　1.微小气候：主要指室内的空气、气温、气湿、气流、热辐射，这些气象因素可以对人的生理和心理产生影响，导致疲劳，出现工作差错。其中影响最大的是室

2、内的空气和气温。即室内空气要新鲜，空(来自:写论文网:办公室环境检查报告)调办公室要定期补充新风量;温度要适宜，一般气温24℃，相对湿度40%，大部分人感到舒适。所以在平时我经常会开窗通风，尤其会在中午开会窗子，因为冬季中午气温高些，开窗就不会感觉冷。　　2.噪声：噪声对人的心理行为和工作效率可以产生一定的影响，在噪声环境里，人的注意力不易集中，严重时可以出现心情烦躁，反应迟钝，对语言交流也有明显的影响，故环境噪声一般应低于70dB。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发

3、展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3.照明：人在工作时，各种信息主要是通过视觉得到的，约占全部信息的80%。要想保证信息的准确性和提高获取速度，照明是一个重要条件。照度不够和照度不均匀容易产生视觉疲劳，引起眼干、眼痛、视物模糊等症状，增加近视率，降低工作效率。故一般照度不应低于50lx，　　工作面照度均匀度应大于，我们办公室这点做的很好，四个窗子，一扇门，采光效果非常好，所以这点不用担心。　　4.色彩：颜色对人的生理有明显影响，可以使人产生各种感情或引起情绪的改变。如暖色(红、橙、黄)可以使人活泼、兴奋，但也容易引起精神

4、紧张和不安;冷色(蓝、青、绿)可以使人感到镇静，但也可以产生忧郁或压抑感。在同色调中，明度高低给人的感觉也有差异，明度高给人以轻松、舒畅的感觉，明度低则使人感觉压抑、沉重。所以办公室要充分利用颜色的这些特性，创造舒适的工作环境，有利于人的健康和工作。所以我们平时我们可以在办公室放些花花草草，电脑桌面调成自己喜欢的颜色等等。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　5.电磁辐射：主要是

5、指频率100KHz-—300GHz的电磁波。对人体健康的影响主要是慢性的，功能性的影响，多数是可逆的。长期工作在电脑前的人员可产生视觉疲劳，眼内疼痛，分泌物减少导致眼干，严重的导致视力下降;长期一个坐姿，可引起颈椎的增生，生理弯曲消失、变直，呈退行性病变。为保护视频作业人员的身体健康，国家职业卫生标准规定视频作业人员上岗前、在岗期间均应做职业健康检查，体检周期2年。我们平时也可以做做眼保健操，半个小时站起来活动一下，时刻提醒自己，自然而然养成习惯，习惯成自然，我们要对自己的健康负责。　　建立起这样的工作环境，大家的工作效率及身心健康都将大大提高，希望同事们的工作环境得到改善。　　

6、三结合办公室转变作风优化环境集中整治　　活动自查自纠报告　　按照委机关转变作风优化环境集中整治活动安排，三结合办公室认真学习了领导的讲话及有关文件，结合股室实际，通过自查自纠，认真查找了本股室在工作、学习、生活中存在的问题。　　一、学习方面　　一是学习不够全面和主动，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想钻研不够，学习存在有敷衍的心态，存在有“实用主义”的思想，经常是遇到问题，为了解决此类问题而学习，缺乏系统全面的学习，缺乏对科学体系和精神实质的把握。其次是在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干，达到不断提高的目的。　　二、

7、工作方面目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一是工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了；二是工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻；三是工作作风上拖沓，工作落实不及时；工作作风不够主动，在预见性和超前性方面也不够强，工作忙于应付；四是工作作风不够深