大学篮球协会裁判组招新发言稿

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划大学篮球协会裁判组招新发言稿　　篮球协会招新策划　　协会人员：　　会长：　　副会长：　　招新对象：岭南现代技工学校全体学生　　招新人数及要求　　招新人数：不限　　特招一名副会长2名助理和一名秘书　　宣传语：你是否无法放开手脚在别人面前表现自己？或是你想，但又无处展现自己的才华？又或者是你正愁找不到一个可以锻炼自己的机会？无论是哪一种，篮球协会都是一个值得你加入的团体。每年，我们协会组织的活动都有许多种类的分工，无论你现在怎么

2、样，只要你肯努力，愿吃苦，你都会在我们协会找到适合自己的位置，得到许多锻炼自己展现自我的机会。经过在篮球协会几年的刻苦锻炼，无论是在口才上，还是在办事能力上，你都会有一个飞跃性的成长。更重要的是，在我们协会这个大家庭目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划中，通过为我们学院的服务，你会学到团体合作的精神。篮球协会要想发展，必须要不断的创新，

3、这就需要新思想来指导篮球协会的工作，而你们恰恰是还没有受到大学文化冲击，有着自己独特想法的群体，你们的加入能为篮球协会带来新的活力。篮球协会需要你们，热烈欢迎你们的到来！来吧，我亲爱的朋友！篮球协会简介　　一．篮球协会概况：　　二．篮球协会主要工作内容：　　1.主要负责组织学院的一切关于篮球类活动，让全院师生在紧张的大学学习和工作中找到一个休闲娱乐的空间，提供展现个人魅力和才能的舞台，丰富我们学校师生的精神文化生活。　　2.积极配合参与院学生会其他协会的工作，风雨同舟，荣辱与共。在学院领导和学　　生会主席的带领下，共同为学院学生会的日

4、常事务出谋划策，为全院师生服务，力争把我们学院的工作做到最好。　　招新目的：　　篮球协会一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，使篮球协会可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全院的学生文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们篮球协会策划开展第十届招新活动，欲借此达到以下效果：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1.吸纳一

5、些有才华、有能力的同学到我们篮球协会，为我们篮球协会的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好篮球协会的重任。　　2.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在篮球活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。　　招新条件：　　1热爱学生工作，具有热心为同学服务的奉献精神。　　2思想积极向上,遵守校规校纪　　3、遵纪守法，品行端正，有较强的政治意

6、识、纪律意识、组织意识和责任意识。招新人数：　　不限。在今后的工作中淘汰。　　六招新程序　　1前期宣传：在军训时期，下到新生军训地点向新生宣传我们协会的“招新”，并向大一新生介绍篮球协会的初步情况和协会的工作流程；鼓励新生加入我们篮球协会，然后张贴海报及公布协会相关事宜　　2报名：在学校内设置报名地点，通过发放申请表的方式组织报名发放并即使的收回回执。　　3面试：通过对申请表的整理然后对大一新生进行面试然后再进行第一次筛选！　　A时间：待定目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平

7、，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　B地点：待定　　C内容：向考核面试者提问。　　4复试：确定被招新人员。　　七综合评审　　面试、复试结束后,再对所招新生进行统一培训，让他们了解协会的工作流程！对于通过面试的人员，进行一个月的试用，工作认真，态度优秀的，招收为协会成员。并要通过考核才能最终成为干事。　　XX年9月16日　　篮球协会　　招新大会发言稿　　首先谈一下部门职责：　　宣传部主要是配合团工委，研究生会及各部的各项活动，做

8、好校内外的宣传工作，切实做到为同学和学校服务。可以说，宣传部是团工委的窗口，是研究生会和广大研究生间的纽带。　　说到工作内容，大处来看就是做好舆论导向。在这一点上，刚刚结束的xx大就是最新最好的题材；小处着眼营造良好校园