大学生评优总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划大学生评优总结　　学院领导签字：学院公章：　　撰写：马芳臣土木建筑工程学院学生会，在本年度的工作中，确立了以马列主义，毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观与中国特色社会主义为最高思想引领，以共青团与校学生会的指示为基本指导，以科学的规程与管理模式为实践途径，以服务广大青年学生，提高青年学生核心竞争力为奋斗目标，以维护学生权利为首要义务的工作核心，打造一流的，高效的，全面覆盖的学生工作新模式。　　一、深化思想教育，打造一支纯粹的党的青年服务队伍。　

2、　我院学生会着重强调学生干部政治思想培养，将马列主义，毛泽东思想等我党的重要思想、十八大精神作为每次全体例会的开头惯例，由各部门轮流住持进行学习，至本稿稿定之日已进行5次，进行关于刘康德书记“两个力”与我党重要思想、十八大最新指示的宣讲活动三次。值得一提的是，我院新闻部打造了以“大学生思想新高度”为主题的专访系列活动，将思想状况调研常态化，传统化，将思想调研深入广大青年学生之中，确保真材实料，有实效，有反馈，不做面子工程。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，

3、保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　关于服务大局，服务青年的意识，我院学生会通过“大会大提，小会小提”的思想灌输模式，通过每次活动预备会议的强调，通过在各个部门例行上交的活动总结文件中设立“服务意识，效果与反省”一项，通过两次主题教育活动与不计其数的单独思想工作，将“服务学生”的理念深植每一个学生干部的工作意识之中，“大局观”与“学　　生骨干就要有服务与贡献的觉悟”俨然已成了本年度大小会议与活动的高频词。　　我院认为，学生干部队伍的思想理论水平是否达标是开展一切工作的基础，是不懈奋斗，尽心尽力服务广大青年学生的力量源泉

4、，首要保证学生干部队伍思想的高度与纯粹性，是有序、高效、正确的工作方向与实践方式的保障。所以，我院学生会一直将思想教育工作摆在第一的位置，将思想觉悟(转载于:写论文网:大学生评优总结)作为考量一个学生干部优秀与否的最高标准。　　二、依靠规章制度与校学指示，完善组织建设，积极配合校学做好全校学生工作的“螺丝钉”。　　我院于往年六月十日召开第四次学生代表大会进行换届，与会进行民主投票的代表共计115人，系根据专业年纪、民族性别于各班投票推选。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公

5、司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　在《海南大学学生会章程》的基本指导下，我院制订了更有针对性的《土木建筑学院学生干部管理条例》(以下简称《条例》)，《条例》包含9大章85节219分项并附表6份，大到干部纪律奖惩措施，小到物品管理礼仪细则，事无巨细，严丝合缝的明确了责任分工与工作方向，确保工作之前各有负责，工作之中有条不紊，出现错误有责可追。其中“推优”工作力度之大我院前所未有，每月根据《条例》由部门自荐，相互问辩，最后投票评选出月“部门之星”两个，“干事之星”九个，以此标榜优秀，激励后进。　　我院始终

6、以校学的工作指示与下发任务为工作重点，强调大局观，积极配合学校与校学工作，承办心理活动月开幕式，文工团助演战地文艺演出，多次获校级最佳组织奖如演讲比赛、宿舍文化节等，对于校学下发任务细节也兼顾得当，如积极统计课堂“靠前率”，值得一提的事我院学生课堂座位靠前率平均每月上升3个百分点。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　学生会下辖八个部门，各司其职，并以“主辅同办”的原则，

7、主办部门有权调动其他部门配合，尽量做到人员配置的最优化，确保活动达到最佳效果，据统计，辅办部门被调动次数约为每次活动个，做到了“分工明确，积极配合”。办公场所从之前的与兄弟学院材化学院公用的七栋天桥下分出，发动全体干部将原理工学院仓库打扫整理并更换损坏的基础设施，接通校园网以提高工作效率。建立以校学提倡的常规文体活动为基础，以“三走”活动为发展的文体阵地，并在本年度初建立了QQ宣传平台“土建团学”，微信公众号“土建服务之声”、微博“海南大学土建学院团学”及微信群与等多种宣传平台，三大推送平台分别负责活动宣传推送、每日学生服务推