合同和聘书的区别

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划合同和聘书的区别　　聘书合同　　聘用方：　　受聘方：　　聘用双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成如下协议：　　一、工作岗位及从事工作：　　受聘方聘于XX公司--------园林部门从事园林绿化技术工作。　　二、合同期限：　　自XX1年七月一日至XX年六月三十日止，为期一年，其中试用期3个月。　　三、受聘方需完成的工作内容和义务：　　1、负责聘用方所接园林绿化工程专业技术工作，内容包括精通施工图纸、施工放样、园林施工现场人员的管理

2、及安排、乔灌木和花卉草坪种植、绿化工程养护期的植物养护等技术工作，协调聘用方其他绿化工程技术人员的工作。　　2、绿化重大措施方案必须征得聘用方同意，服从聘用方的最终决定。　　3、施工过程中，必须维护聘用方的利益。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4、受聘方在受聘期间必须遵循聘用方的各项规章制度。维护聘用方企业形象，保证做到企业商业秘密不

3、外漏，因做到以诚信为本，诚恳做人。　　四、聘用方的权利：在试用期认为受聘方不称职的可以解除合同。　　五、受聘方的权利：在试用期认为自己不能胜任聘用方要求的可以提出解除合同。　　六、报酬及培训待遇：　　1、月工资元。当月发工资不低于50%，另年底付清。　　2、奖金根据个人业绩而定。　　3、因工作需要，出差、车旅费、电话费、车辆等由公司视情况而定。　　七、本合同一式贰份，聘用方和受聘方各执一份。　　二0一一年六月日　　篇一：劳动合同书及聘书　　劳动合同书　　合同编号：　　甲方名称：住所：法定代表人：主要负责人：乙方姓名：性别：出生年月：家庭住址

4、：　　居民身份证号码：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立劳动合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、合同期限　　甲乙双方的劳动期限为：自月年　　月日止。　　二、工作内容　　根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作

5、。　　三、工作地点　　乙方同意甲方安排的工作地点从事工作。四、工作时间　　乙方实行标准工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。　　五、劳动报酬　　乙方的工资标准为元/月。发薪日为每月日。　　六、福利待遇　　甲方为员工提供的福利待遇，按国家规定执行。　　七、劳动纪律　　乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。　　八、劳动合同的变更、解除　　经甲乙双方同意，本合同可以解除。期满后可续签合同。本合同未尽事宜，双方协商解决。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上级主管部门备案一份。

6、目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　甲方：　　法定代表：乙方：　　XX年7月聘书　　兹聘请同志担任本公司一职。自年月日起生效。　　此聘　　总经理：年日篇二：聘任书也属劳动合同　　宁夏君元律师事务所副主任、合伙人律师任立华　　聘任书也属劳动合同　　案情速递：　　孙军是一名应届大学毕业生，毕业后到某学院任教。孙军到学院任教时没有签订劳动合同，

7、学校只是向其颁发了聘期两年的聘任书，在聘任书中规定了孙军的职责、待遇、期限等。今年由于学院领导班子调整，原来的院长调走了，新任的学院院长认为要提高老师学历层次，不再招收大学生。对于在岗的大学生则实行末位置淘汰，由于孙军到学院仅半年，结果在月底的评比中被淘汰出局。院长就按照新规定，让孙军回家休息，只发生活费。孙军不服质问学院，学院的答复是聘任书不是合同，因此可以不按照劳动关系对待孙军。孙军十分疑惑不知道该怎么办？　　律师说法：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的

8、安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　学院的说法是违法的。这份聘任书应该视为劳动合同。首先根