大学生心理协会活动总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划大学生心理协会活动总结　　XX年大学生心理协会期末活动总结　　又是一年栀子花开时，又是一个学期的期末，社团工作又到了收尾的时候，经过一个学期的发展，我们大学生心理学协会硕果累累，收获颇多，特别是在精品活动、特色活动、大型活动的打造上！　　9月份大学生心理协会招新活动　　10月21日大学生心理协会招干　　11月份心灵氧吧活动　　11月21日新老生交流会　　12月2日自我分析成长交流会　　12月10日大学生迷茫研讨会　　每周例会正常　　以上列举等等便是我们大学生心理学协会在XX年上半

2、学期所开展的精品活动、特色活动以及其他大型活动。　　社团招新活动目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　在大学生社团招新活动中，大学生心理协会除完成了所制定的计划外，还有许多的收获，并取得了可喜的成绩，使心协的发展又进了一步。本次招新活动前，我们做了充分的宣传工作，以宣传板、传单为主要宣传方式，社团成员积极地在新生寝室，食堂附近发放传单并耐心讲解，使同学们对心协作为一个公益性社团的性质和“用

3、心互助，携手成长”的宗旨有了更加深入和透彻的了解。　　此次招新相对来说比较成功，招收的新会员人数较去年有较大提升，同时也积累了一些比较好的经验。　　1.为了使社团招新工作透明化、责任化、正规化，并为今后的工作积累经验，我们制作了活动记录，详细记录了财务个人信息等。　　2.招新的成功举办，使心协变得更加团结和睦，同时加强了各个部门的配合协调能力。各部门分工合作，增强了心协作为一个团体的凝聚力。　　3.招新期间，积极与兄弟社团搞好关系，大家互相帮助，为以后活动的开展以及与兄弟社团共同合作举办一些大型活动奠定了良好的基础。　　4.我们特意在招新时安排了一些新生过去，效果也很好。他们现　　身说法，

4、比较有说服力，对他们自身也是一种锻炼，同时也有助于我们发现他们的特点，并针对其特点进行今后工作安排和长期的定向培养。　　当然，我们的工作也存在一些不足和许多值得思考的地方。首先，人员安排上出现了一些问题。一方面是安排招新人员的时间有点仓促，导致好多社员反应安排得太突然，有的还因为周日已有安排而无法赶到招新现场。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　另外，报名人多时特别是中午和晚上，由于缺乏

5、有效的组织和一些人员配置的问题，致使现场秩序有些混乱，这些都是我们需要在今后的工作中加以注意的。　　本次招新的成功离不开社指委和心理健康教育中心老师的指导、支持和帮助以及全体社团成员的共同努力。我们今后一定以此为起点，发扬长处，改进缺点，把心协做大做强，积极配合学校和老师的各项工作，让心协真正成为沟通大学生心理健康教育中心和同学们的平台，更好的为同学们服务，为学校社团文化的建设做出自己应有的贡献。　　大学生心理协会招干　　每年招新活动结束后我们都会从会员中选举出一部分能力较强对协会兴趣浓厚的人作为协会的干事，来帮助协会办理各项活动。　　XX年10月日我们协会在教学楼D101举办了心理协会1

6、1届的招干活动，本次活动11届心协会员在演讲时总体表现力很好，让我们感觉到了11届的活力与能量，本次招干为我们协会注入了很　　多新鲜的力量，我们对协会未来的发展更有信心了。　　但此次活动也有一些不足的地方。　　1.由于本次招干宣传力度不够，到场的11届会员比预期要少得多。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2.由于事先安排的会场秩序维持力度不够，现场搅混乱，很多同学在演讲时下面较吵闹，导

7、致评委很难听的清。　　心灵氧吧　　我们大学生心理学协会作为全院唯一一个心理学社团，心灵氧吧活动一直是协会的一大特色，在这个活动里大家一起研究讨论一个话题并发表自己的看法，有利于大家提高交际及表达能力，是我们协会活动的一个代表作。　　本学期一共举办了次心灵氧吧活动，第一次是围绕“小悦悦事件”谈谈大家对“信任”的看法，第二次是，次活动举办的都较成功，增进了干事之间的关系，提高了大家对一个话题的理解能力以及发表看法的能力。对大