大学入伍后转业的材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划大学入伍后转业的材料　　大学生入伍优抚政策　　国家近年来为大学生参军入伍制定了一系列的优待优抚政策，比如教育部下发的《关于进一步做好高校学生参军入伍工作的通知》(教学厅〔XX〕3号)，教育部、总参谋部联合下发的教学〔XX〕8号文件;总参、教育部、民政部、人社部联合下发的参动〔XX〕69号文件;黑龙江省人民政府下发的黑政发〔XX〕9号文件等等，简要归纳总结如下：　　一是在入伍方面。大学生享受：四个优先。优先报名应征;优先体检政审;优先审批定兵和优先安排使用，前三

2、项意思是在同等条件下，对大学生应征要优先办理，第四个优先是指，县级征兵办公室分配新兵去向时，优先考虑应届毕业生预征对象的学历、专业、个人特长和本人意愿，优先安排到军兵种或专业技术要求高的部队服役。同等条件下，高校毕业生士兵在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先;具有普通本科学历(毕业生)、取得相应学位的高校毕业生士兵，表现优秀、符合总部有关规定的可按计划直接选拔为基层干部。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制

3、定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　二是在学业方面。对于在校大学生未学完的学业，国家制定了相关的政策，总结起来就是保证复(来自:写论文网:大学入伍后转业的材料)学，无后顾之忧。国家规定的比较细，对各种可能出现的情况也考虑得比较周全。　　(1)应征入伍服义务兵役前正在高校就读的学生(含高校新生)，服役期间按国家有关规定保留学籍或入学资格，退役后2年内允许复学或入学。　　(2)普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役退役后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取;在部队荣立二等功以上的，符合研究生报名条件的可免试(指初试)攻读硕士研究生

4、。　　(3)设立“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划。根据实际需求，每年安排一定数量专项计划，专门面向退役大学生士兵招生。专项计划规模控制在5000人以内，在全国研究生招生总规模内单列下达，不得挪用。　　(5)将高校新生(含高校新生)服兵役情况纳入推免遴选指标体系。　　(6)将考研加分范围扩大至高校在校生(含高校新生)。允许普通高校在校生(含高校新生)应征服义务兵役退役，在完成本科学业后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。　　(7)放宽退役大学生士兵复学转专业限制。大学生士兵退役后复学，经学校同意并履行相关程序后，可转入本校其他专

5、业学习。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(8)高校在校生(含高校新生)参军入伍退役后复学或入学，免修军事技能训练，直　　接获得学分。　　三是在就业方面。退役后就业的优惠政策，总结起来就是优先录用、考试加分。黑龙江省规定，在校大学生义务兵退役后，不愿复学的大学生，由入学前户口所在地的退伍军人安置机构负责接收。　　(1)高校毕业生士兵退役后一年内，可视同当年的应届毕业

6、生，凭用人单位录(聘)用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续，户档随迁(直辖市按照有关规定执行)。　　(2)高校毕业生士兵可参加户籍所在地省级毕业生就业指导机构、原毕业高校就业招聘会，享受就业信息、重点推荐、就业指导等就业服务。　　(3)在招录公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员，招聘事业单位工作人员时，同等条件下优先录用(聘用)符合政府安排工作条件的退役大学生士兵;退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位时，在军队服役经历视为基层工作经历，服现役年限计算为工龄。　　(4)政法干警招录。各地拿出政法干警招录培养体制改革试点招录培养计划的20%左右，用于招录大学

7、生退役士兵，不再实行加分政策。鼓励高学历退役士兵报考试点班，并适当增加招录大学生退役士兵的比例目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(5)国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在拿出一定比例的工作岗位定向招收符合政府安排工作条件的退役士兵时，同等条件下优先录取退役大学生士兵。　　(6)退役1年内的自主就业退役士兵可按规定免费参加教育培训;