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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划大学入党流程,需要准备哪些材料 近期发展对象预审材料目录表 申请入党人基本情况表 学院入党积极分子学习成绩基本情况一览表 班级:姓名:性别:职务: 关于推荐XXX同志入党的群众座谈纪要 说明:参加座谈会的党内外群众一般不少于8人。 团员入党推荐表 高校学生党员发展流程及说明 1、推优工作细则2、确定入党积极分子工作细则3、党员发展工作细则4、发展党员各个阶段所 需材料5、《党内外群众民主评议记录》填写格式6、召开
2、接受、转正大会的程序和注意事项7、发展党 员工作常见文本示例 推优工作细则 推优即为从班级的团员中推荐优秀团员入党。推优工作每学年进行两次,本 科生第1学期在大二到大四年级进行,大一新生第1学期因考察时间不足不进行 推优;第2学期在大一到大三年级进行,毕业班不进行推优工作。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 研究生第1学期在研二到
3、研三中进行,研一新生第1学期因考察时间不足不 进行推优;第2学期在研一到研二中进行,毕业班不进行推优工作。 具体流程: 1、组织部下发通知,告知各班团支书推优工作的各项要求; 2、班级自主进行推优工作; 3、各班名单上报组织部; 4、组织部审核推优人员情况,删除不合适的被推优人员; 5、上报团委审核并公示; 6、组织被推优人员填写“团员推优表” 推优条件: 1.要求非党员、非信教同学,且年满18周岁、28周岁以下,已经推过了的同学 不用再推; 2.本科被推优同学上一学年综合素质考评中的智育成绩占班级前50%;研究生被推
4、优同学上一学年的综合测评成绩要 求占本班非党员同学的前50%。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 3.被推优同学的得票数需过班级人数的一半以上,不够的要重新推选。 班级推优名额分配: 按班级人数的10%算,四舍五入。 推优形式要求: 班级成员到会率要90%以上才有效;选举采取无记名投票方式进行,要求当场唱 票。推优不能利用课间时
5、间进行,也不能利用短信方式选举; 确定入党积极分子工作细则 确定入党积极分子工作每学年进行两次,本科生第1学期在大一到大四年级 进行;第2学期在大一到大三年级进行,毕业班不进行确定入党积极分子工作。 研究生第1学期在研一到研三中进行;第2学期在研一到研二中进行,毕业 班不进行确定入党积极分子工作。 具体流程: 1、组织部下发通知,告知各支部书记确定入党积极分子的各项要求; 2、各班党代表提名、支委会审查通过; 3、各支部名单上报组织部;目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专
6、业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 4、组织部审核入党积极分子拟认定人员情况,删除不合适的人员; 5、上报基层党组织审核同意并公示; 6、本人填写《入党申请书》正表; 7、支部填写《入党积极分子考察表》。 确定入党积极分子条件: 1.要求非党员、非信教同学,递交过入党申请书,且年满17周岁; 2.本科确定为入党积极分子同学要求上一学年综合素质考评中的智育成绩 占班级前50%。研究生 被确定入党积极分子同学的综合测
7、评成绩要求占本班非党员同学的前50%。 班级入党积极分子名额分配: 按班级人数的10%算,四舍五入。 党员发展工作细则 党员发展工作每学年集中进行两次,大一、研一新生第1学期原则上不发展,有特别优秀和突出贡献者需入学后考察3个月以上,可提交学院党委讨论;大四、研三毕业班学生第2学期原则上不发展。 具体流程: 1、组织部下发通知,告知各支部书记根据拟发展对象条件确定候选名单,做好群众调查、政治审查工作;目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适
8、应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 2、各支部召开支部会议,讨论、确定拟发展对象名单;
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