中国职业经理人协会章程

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1、附件二福建省职业经理人协会章程（征求意见稿）第一章总则第一条本协会名称为福建省职业经理人协会；英文名称为FujianAssociationforProfessionalManagers，缩写为FAPM。第二条本协会是经福建省政府主管部门核准的，在全国统一的社会化职业经理人资质评价制度体系内，承担组织福建省职业经理人社会化资质评价和认证的社会服务与管理工作，并承担中国职业经理人协会（以下简称“中职协”）授权的全国性行业协会的部分管理职能，省级的地方性行业组织，是促进福建省职业经理人素质提升和推动福建省职业经理人求职就业和人才交流的社会团体法人，是为福建省职业经理人队伍建设事业服务的非

2、营利性组织。第三条本协会的宗旨是拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国的宪法、法律和法规；遵守社会道德风尚，遵照国家人才发展规划和人才队伍建设的相关政策的要求；在福建省政府主管部门的领导和中职协的业务指导下，建立适应福建省特点的职业经理人社会化资质评价体系和资质评价制度，为会员及社会相关成员提供专业化、系统化、个性化的服务，提升福建省职业经理人队伍素质，培育和规范福建省职业经理人市场，服务福建省经济社会发展。13第四条本协会接受业务主管单位福建省工商业联合会的业务指导与社团登记管理机关福建省民政厅的监督管理。第五条本协会住所在福建省福州市。第二章业务范围第六条本协会的业务范围如下

3、：（一）学习贯彻党和国家关于加强职业经理人队伍建设的方针政策，认真落实与协会业务有关的各项任务和工作要求。（二）根据社会和企业的发展需要，向省政府有关部门适时提出职业经理人的发展规划、政策和立法等方面建议，及时反映职业经理人的愿望和合理要求，维护其合法权益。为职业经理人创建一个宽松、积极、受尊重的社会大环境，促进职业经理人与企业和谐发展。（三）遵照福建省政府主管部门的行政许可，并结合中职协的授权，组织开展福建省职业经理人的社会化考核测评、资质评价和认证工作，颁发由中职协监制的全国统一的职业经理人资质证书，承担证书的注册、发放和年检工作。在全国社会化职业经理人资质评价标准体系分工框架

4、内，制订和修订福建省职业经理人社会化资质评价的地方标准，推动全国和福建省职业经理人资质评价标准的宣传和贯彻。（四）协调福建省的企业及出资人、职业经理人与培训、评价、评估等中介服务机构三方利益关系，指导和规范福建省的培训、评价和认证及资质管理，构筑福建省职业经理人健康和良性发展的专业平台，打造“适用型”为特质的福建省职业经理人队伍。（五）13搭建福建省职业经理人的交流推介平台，积极发挥各类企业经营管理人才交流和推介机构的作用，充分利用企业经营管理人才市场资源，强化职业经理人才引进，加快推进福建省职业经理人的市场化配置，完善福建省职业经理人市场服务体系。（六）结合福建省经济社会的实际情

5、况，开展福建省职业经理人队伍建设的市场调查和学术研究,推动完善福建省职业经理人评价的相关标准，开发职业经理人评价技术，评选和表彰优秀职业经理人，推动职业经理事业健康、持续地发展。（七）邀请国内外名师、名家，定期举办各种旨在提升职业经理人业务水平的专题培训班、讲座、论坛和研讨会，推广国内外一流企业的经营管理经验，学习先进的现代企业经营管理实务，提高职业经理人的经营管理水平，提高其所服务的企业抵御经营风险的能力。（八）整合国内外各经营管理领域的权威专家，创建政府部门、学术机构与企业三方联姻的良好沟通渠道，为会员提供资源协调及智力支持（包括经营管理诊断、项目评估、项目可行性分析、战略发展

6、规划等综合服务），助推会员和企业的发展。（九）建立福建省职业经理人会员信息资源库和信息检索系统，为会员提供高效的、快捷的网络流、发布和展示平台；根据授权开展福建省职业经理人相关的社会统计工作，汇集职业经理人队伍建设相关数据，编辑出版发行会刊、年鉴、资料等出版物。（十）根据中职协提出的培训大纲和教材编写要求，委托福建省地方科研或培训机构，组织编写职业经理人的培训教材，推动和指导社会教育培训机构规范开展职业经理人培训活动，探索职业经理人多种培养模式；（十一）组织关心职业经理人队伍建设的各种社会力量、争取财政等专项经费补贴，设立“福建省职业经理人基金会”13，支持福建省职业经理人队伍建设

7、事业的发展。（十二）承担省政府有关部门和机构委托的其他工作。第三章会员第七条本协会会员由单位会员和个人会员组成。第八条申请入会必须具备下列条件:（一）拥护本协会章程。（二）自愿加入本协会，自觉履行会员义务，承担会员责任。第九条会员遴选范围：（一）单位会员1、在业内有一定影响力、业绩良好、诚信守法、拥有职业经理人的企事业单位；2、从事职业经理人培训、教育及相关研究的高校和科研机构、社会组织等;3、从事职业经理人交流、推介的组织。（二）个人会员1、5年以上企事业实际经营管