医院收的卫生材料费

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划医院收的卫生材料费　　附件4　　医院成本费用类会计科目明细表　　-38-　　-39-　　-40-　　-41-　　-42-　　医院成本核算管理办法　　第一节概述　　根据《医院财务制度》规定，结合我院目前成本管理的实际情况，制定本办法。　　一、医院实行成本核算的目的和意义　　1、成本核算是社会主义市场经济的客观要求，成本核算是我院在深化卫生改革的大形式下的必然选择。　　2、实行成本核算可以及时客观地反映医院成本变动情况。　　3、可以促使医院加强经济核算

2、管理，促进管理的科学化、现代化。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4、有利于增强职工的成本核算费用意识，节支降耗，降低服务成本，以较小的投入取得较大的社会效益和经济效益。　　5、促进医院走优质、高效、低耗可持续发展之路，增强医院的核心竞争力，使人民群众享有质优价廉的医疗服务。　　6、能为医院成本测算打好基础，为科学制定医院服务价格和完善补偿机制提供科学依

3、据，争取更多的政策支持。　　7、为医疗保险制度改革服务。　　8、为正确评价医院绩效提供信息资料。　　二、成本核算的对象和内容　　1、对象：医院成本归属对象　　2、内容：按核算层次分为三个层次：①院级成本：包括医疗成本和药品成本。②部门成本：包括临床科室、医护科室、药品、后勤保障、行政等部门、科室的成本。③服务单元成本：项目成本、诊次成本、床日成本、病种成本等。　　三、成本核算原则：　　1、算为管用、算管结合原则。　　2、分期核算原则：与会计分期保持一致。　　3、权责发生制原则：按因果关系、受益期发生的时间确定费用。　　4、贯性原则：计算方法不变。　　5、信息

4、反馈原则：注重记录、报告、控制等制定的执行。保障及时正确决策。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　6、目标一致性原则：核算目的是节支降耗、减轻病人负担，必须保持院和科室总体目标一致。　　四、要求：　　做好成本核算的基础工作　　1、清产核资：在过去3年清产核资的基础上，进行全面清查，健全资产管理明细帐卡，包括：资产清查、产权登记、价值确认、资产核实。　　2、

5、建立健全实物资产管理制度，包括：计量、计价、验收入库、领退、转移、报废、清查和盘点制度。　　3、规范成本核算的原始记录和凭证传递流程。内容包括：传递流径的部门、有关人员的处理程序、处理期限。　　4、核定费用的开支标准，明确费用的审批权限，做到有章可循。　　5、核定可行的消耗定额。　　划分各种费用界限　　1、成本费用和其它支出的界限　　2、直接成本和间接费用的界限　　3、资本性支出和收益性支出的界限　　4、月费用界限　　5、各成本单和费用界限　　确定结算办法　　1、国家有统一规定的按统一规定方法结算。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业

6、的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、国家无统一规定的按医院有关规定确定的内部结算价格结算　　根据成本核算单元的不同，结合管理要求实行不同的成本计算方法。　　第二节组织体系　　一、组成形式　　医院实行集中核算形式，由医院成本核算中心集中负责成本的预测、预算、核算、控制、考核、成本报表和分析工作，各有关科室负责登记有关原始资料，填报有关原始凭证，并进行初步审核、整理、汇总。　　二、组织机构　　成本核算实行院长负责制

7、，在院长委托下由财务科长直接负责，以财务科为中心，由成本核算会计具体负责，相关部门分项负责。　　三、人员配备　　配备专职成本核算会计、财务科工作人员、各科室护士长、科主任为兼职成本核算员。　　四、实行成本核算责任制　　1、院长：对成本核算的合法性、合理性、真实性及正常运转承担责任，带头执行党和国家的有关方针、政策，坚持正确的办院方针，以最少的劳动耗费和占用取得较好的医疗效果，确保核算资料的真实，在人力、物力、财力各方面保证成本核算工作的顺利开展。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行

8、业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保