北京材料类招聘

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划北京材料类招聘　　XX上半年北京住房公积金管理中心招聘报名材料　　北京事业单位考试网为广大参加事业单位考试的考生整理了事业单位考试技巧，帮助大家备考。更多事业单位考试了解更多北京事业单位招聘信息，请点击北京事业单位考试网　　(1)《北京住房公积金管理中心面向XX年应届毕业生公开招聘工作人员报名及初试表》纸质版一份并本人签字(表格及填表说明见附件3、4);　　(此次公开招聘每人限报一个岗

2、位。请将报名表电子版于3月15日16:00前发送至指定邮箱rsc@，因后期需进行信息批量采集整理，故不得改动表格格式及文件类型。邮件只需发送报名表，报名表电子版文件命名格式为“姓名-身份证号码(18位)”。未按规定时间或自行修改表格格式、文件类型、文件命名格式发送邮件的，报名均无效。)　　(2)个人纸质简历一份;　　(3)身份证(正、反面复印在同一张纸上)、户口本首页及本人页复印件各一份;　　(4)学生证、校级教务部门盖章的毕业生成绩单、就业推荐表复印件各一份。　　注：复印件均需使用A4纸，并按

3、照上述顺序装订整齐。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　特别提示：报考人员应如实填写有关信息，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格，相应后果由当事人自负。　　【练习】　　事业单位招聘考试中的行测数学运算题可以通过一些简便的计算方法快速得到答案，比如整除特性、比例法、特值法、尾数法等等，但还

4、有一种快速解题的方法就是利用选项的相关性来得到答案。　　很多出题人为了“制造陷阱”故意设置一个干扰选项，所以就有了两个有关联的选项，可以肯定的是相关联的两个选项中必定存在一个正确选项，我们反而可以利用这个陷阱得出正确答案，这种情况在事业单位行测试卷中经常出现，所以大家要重点关注有关联性的选项。中公教育专家下面举几个相关例子来具体说明：　　【例题1】某公司去年有员工830人，今年男员工人数比去年减少6%，女员工人数比去年增加5%，员工总数比去年增加3人。问今年男员工有多少人?　　　　　　【解析】A

5、目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　【普通做法】我们可以设去年男员工x人，则今年男员工，去年女员工y人，今年女员工，去年总共830人，今年总共833人，列方程组求解，能求出来，但是相当复杂，这种方法不建议使用。　　【秒杀方法：整除】今年男员工=去年男员工，因此，今年男员工∶去年男员工=47∶5

6、0，说明今天男员工肯定能被47整除，故答案为A。　　【秒杀方法：选项间的相关性】　　此题问今年男员工多少人，题目已知今年员工人数一共是833人，知道总和，求其中的一个量。出题者往往会这样设置选项：求其中一个数，将另外一个数也在选项中体现出来，达到迷惑的效果。经过观察发现，A选项和D选项之和正好是833，就猜出这里面有一个是今年的男员工，有一个是今年的女员工，今年男员工人数比去年减少6%，女员工人数比去年增加5%，员工总数比去年增加3人，可以说明女员工人数肯定比男员工人数多。故答案为A。　　【例题

7、2】某市气象局观测发现，今年第一、二季度本市降水量分别比去年同期增加了11%和9%，而这两个季度降水量的绝对增量刚好相同。那么今年上半年该市降水量同比增长多少?　　A.%　　B.10%　　C.%　　D.%　　【解析】C目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　【秒杀方法】如果第一季度和第二季度的降水

8、量一样的话，则上半年的降水量的增长率应该是10%，根据题意今年第一、二季度本市降水量分别比去年同期增加了11%和9%，而这两个季度降水量的绝对增量刚好相同，可以知道第二季度的降水量要比第一季度小，今年上半年该市降水量同比增长率比10%要小，更接近于9%，B、D选项排除，剩下A、C选项，就可以使用带入排除法解决，绝对增量相同，就可以对绝对增量设特值，为99，总的降水量是不变的，故答案应该是C。　　【例题3】甲乙两种食品共100千克，现在甲食品降价20%，乙食品提价20%，调整后甲乙两种食品售价均为