城管采集员培训心得

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划城管采集员培训心得  入职心得体会  xxx自2月8日第一天上班,我已经当了206天的城管了,我自感收获颇多,也深知自己还  有许多不足,下面,我就从主要收获、不足之处、未来打算三个方面向各位领导、同事做一  个简单汇报:  一、主要收获——三个转变、四个提高  1.对领导的感知由敬畏向感恩转变。刚来单位时,面对领导有一种莫名的畏惧感,感觉  领导都是从天而降的神仙。现在,我发现领导也是人,而且是非常可爱的人,是值得我感恩  一辈子的人。感恩领导,是因为领

2、导给了我学习提高的机会和空间,我上班之前,就定下计  划,要争取在3个月内提拔到办公室工作,因为我觉得办公室是最能锻炼一个人综合素质的  地方,感谢领导,我这个目标在上班后的第7天就实现了,我清楚地记得是艾局宣布我调到  办公室工作这一决定的,这一天是2月14日情人节,回家后,我开玩笑说这是领导送给我的目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  “情人节礼物”。感恩领导,

3、是因为我碰到的领导都没有架子,都非常平和,经常手把手地教  我怎么做人、怎么做事,尤其是艾局和何主任教我最多。感恩领导,是因为领导给我做了最  好的榜样,领导都放弃周末休息到单位加班,我作为新参加工作的,没有理由不加班。感恩  领导,是因为领导为单位作出了巨大贡献,为职工谋取的福利,收费权、审批权的争取,六  辆执法车的采购,服装的采购,重大活动的举办等等,单位的每一件大事,都少不了领导们  忙碌的身影。  3.对城管的认识由片面向全面转变。没当城管前,认为城管就是管小摊小贩的,我堂弟  还告诉我说好多城管都是黑社会的,劝我不要报考。上班后惊讶地发现城管居然还管做房

4、子、  管户外广告、管停车贴罚单。经过200多天的学习、请教,尤其是在编写风险岗位廉能管理  工作等材料时,我对城管局的业务有了一个比较全面的认识。我深深地感到,任何工作,只  要认真去做,就一定能学到东西。  4.写作水平有所提高。记得到办公室写的第一个材料就是年初工作会的局长工作报告,目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  我是绞尽了脑汁、挠破了头,憋了半天也写不

5、出200个字来,呈领导批阅后,这200个字被  删得所剩无几。那段时间,可苦了艾局和何主任,人手是多了,可是写材料的还是他们两个。  经过艾局和何主任的教导和指点,我现在的写作水平较200天前有了明显的提高,具体表现  在:①稿子呈给领导看后,需要修改的地方越来越少了,②一次性通过的稿子越来越多了,  ③放心让我写的稿子越来越多了。  5.说话技巧有所提高。我一直以来是一个很单纯的人,平时说话也不太注意。上班后,  越来越觉得说话是一项高技术的活儿。我记得最深刻的一次是一个市委农工部的打电话到办  公室,向我问一大队陈刚的手机号。我就很直接的告诉他说这个我们不能给,

6、结果对方很生  气,说凭什么不给,他和陈刚是好朋友,还说以后我们到市委办事就不理我们。事后,我进  行了反思,要是我回答对方说,我只有短号,没有长号,他就无话可说了。从这以后,每次  有陌生人问我要电话,我都说只有短号没有长号,免得麻烦。关于说话技巧,我觉得还是张  局第一次和我们新队员见面时说的那句“一句话让人笑,一句话让人跳”总结的到位。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质

7、的培训计划  6.协调能力有所提高。记得刚到办公室时,经常有队员到办公室抱怨,有误解领导的,  有投诉办公室的,等等。那时候,跟大家都不熟悉,跟他们也解释不了。后来我们全局照了  相后,我对照电子版,把全局所有人的长相和姓名对上号了。现在我已经认识了局本部所有的人,基本掌握了每个的脾气秉性,尤其跟各大队、科室负责人的关系处得比较好,因  此,在协调一些事情的时候,也就比较得心应手。  7.交际能力有所提高。我是一个不大爱交际的人,以前在学校教书半年,也就只认识学  校里的少数几个人。自从来城管局工作后,我已经认识的纪委、组织部、工会、报社、电视  台等多家单位的

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