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时间:2018-12-26
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划劳动合同,只签字了,没有章,空白 劳动合同 用工单位名称: 用工单位所有制性质: 劳动者姓名: 编号: 上饶市劳动和社会保障局印制 根据《中华人民共和国劳动法》和《江西省人民政府关于全面实行劳动合同制度的实施 方案》的规定,江西鸿邑建设工程有限公司因生产需要与劳动 者遵循平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以法 律形式确立劳动关系。双方一致同意如下条款,明确双方的权利和义务,共 同遵照执行。 一、劳动合同期限 1、本合同期
2、续签从年月年月 日止。为期3年,到期终止合同。 如甲方生产正常,双方能认真履行劳动合同,经甲乙双方协商同意,在合同期限届目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 满前30天内应当办理续订合同手续。 2、乙方新被录用的,在本合同期内试用期为6个月)。 二、工作内容 乙方同意按甲方生产需要,安排在工程部 为施工员工作。主要生产任务是; 劳动定额是:/;质量要
3、求是:合格。甲方如因生产 变化的需要,可以按规定调整乙方的生产任务。 三、劳动保护和劳动条件 甲方必须按乙方所任工作需要,提供符合国家劳动安全卫生规程和标准的工作场地、 生产工具、材料、安全保护设施、防护用品、卫生条件,对乙方进行劳动安全卫生教育,对 从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查。 乙方必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,有权 拒绝执行。 四、劳动报酬 1、甲方按本单们工资标准,按计 时工资、计件工资、岗位技能工资、/工资的形式,用货币按月支付给乙方本人。每月现 定为3000元,并每月按乙方/工资的/
4、%、/% 增发工资性补贴。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 2、甲方支付乙方的工资不得低于江西省人民政府规定的/元当地最低工资标准。 乙方享有与甲方其他职工同样晋级、调资的权利。 3、乙方的奖金、津贴、补贴按有关规定执行,加班工资按《劳动法》规定支付。 五、劳动纪律 1、乙方必须遵守国家和江西省的劳动保障法律、行政法规和甲方依法制定的劳动规章 制度
5、,认真履行岗位职责; 2、乙方必须遵守企业规章制度,劳动纪律,服从甲方工作分配; 3、合同期限甲乙双方均未经双方同意的情况下不得擅自解聘或离岗。 六、社会保险和福利待遇 1、在合同期内,甲方双方均应按国家政策规定缴纳各项社会保险费。 2、在合同期内,乙方患病或非因工负伤,按其实际工作年限和在本单位工作时间长短目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 确定医疗
6、期,具体标准按《江西省人民政府关于全面实行劳动合同制度的实施方案》的有关规定执行。在规定的医疗期内,乙方的病假工资、疾病救济费、医疗待遇按有关规定办理。3在合同期内,乙方供养的直系亲属医疗费,乙方因工或因病死亡的丧葬补助费、供养 直系亲属抚恤费、救济费、遗属津贴,与甲方其他职工同等对待,享受甲方统一的待遇和标准,并按国家和江西省有关规定办理。 4、乙方在职期间,享受国家规定的工休假、法定节假日、生育、探亲、婚丧假等待遇。 七、劳动合同解除的条件 经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不
7、符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或者甲方经职代会通过的规章制度的; 3、严得失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任的。 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前30天以书面形 式通知乙方本人: 1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行 安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展
8、,保障停车
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