在全市科学发展综合考核总结表彰讲话

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划在全市科学发展综合考核总结表彰讲话　　在全市科学发展综合考核工作会议上的讲话　　同志们：　　这次会议是经市委、市政府同意召开的，主要任务有2项，一是动员全市上下精心准备，扎实工作，以优异的成绩迎接好上级科学发展综合考核；二是安排部署XX年度对各镇街、市直各部门单位科学发展综合考核工作。下面，我就迎接上级考核和做好我市考核工作讲三点意见。　　一、充分认识科学发展综合考核的重要意义　　科学发展综合考核，是对一年工作的全面系统的检阅，是对全年工作全面准确的评价。各镇街、市直各部门一定要全面

2、认识科学发展综合考核的重大意义，提高对这项工作重要性的认识，真正了解考核内容，真正认清考核形势，真正把思想统一到市委、市政府的决策部署上来。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一方面，迎接好***市科学发展综合考核是贯彻落实市委、市政府工作部署的实际行动。XX年，面对持续下行的经济压力，面对前所未有的困难挑战，全市上下积极应对、克难攻坚，经济社会发展呈现出“稳中向好、晋位升级”的良好态势。。

3、今年，本着对基层负责、为基层着想、减轻基层负担的原则，市里将成立综合考核组，对镇街进行综合实地考核，一般不安排单项实地考核。要坚持“硬抽人、抽硬人”的原则，抽调业务精、素质高、讲原则、讲正气的人员到综合考核组，承担考核任务的牵头部门要积极配合。如有部门确需单独进行现场考核认定的，必须提出书面申请，包括考核的时间、考核要求、考核形式、考核组成员等，报市考核办同意后组织实施。未经批准擅自进行考核的，被考核单位一律拒绝。对市直部门的考核，按照考核工作意见，采取牵头领导、各分管领导及组内部门主要负责人根据各部门职能工作目标完成情况分别评议打分，按各占50%的比例计算评议结果。各镇街、各系统、各部门也要

4、参照市里的政策规定、标准和要求，组织好对所属单位和人员的考核工作，切实调动各方面干事创业的积极性。　　二要组织落实好考核工作。被考核单位要高度重视考核工作，主要领导要亲自安排部署，对考核的项目和内容要本着客观公正、实事求是的原则，全面反映本部门、本单位的年度工作目标完成情况，既不夸大成绩，也不隐瞒问题和不足。要按照要求迎接好考核工作，该提供现场的要积极提供好现场，该提供相关资料的要客观实在的提供好有关资料，确保圆满完成考核任务。承担考核任务的职能部门、市直部门考核分组联系人，要认真组织考核、评议和数据的汇总，并按时上报，预期不报的，视为自动放弃。对因部门、个人工作不到位而影响考核整体工作的，要

5、追究相关责任人的责任。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　三要客观公正地进行考核。年度考核工作准确，各单位才能信服，才能够起到正确的导向作用，起到表彰先进、鼓励后进的积极作用。会上，市考核办专门印发了XX年度《全市目标考核计分细则》，明确规定了各项指标考核计分办法和标准。相关职能部门以及有关人员必须按照考核标准要求，根据各镇街、市直各部门实际工作完成情况，实事求是地考核评议、打分，确保真实、

6、公正地反映出被考核单位和个人的目标职责完成情况和工作成绩。无论参加对镇街综合考核的人员，还是对参加对市直部门的，要坚决杜绝人情分、关系分和印象分，切实做到遵守程序不变通，执行标准不降低，考核结果不偏颇，使考核结果真正具有说服力和权威性，真正考出积极性、考出正气。　　四要认真制定XX年度考核意见。在工作中，要注重把握三个原则。要结合实际制定。各考核责任部门要结合上一年度工作完成情况，充分听取考核单位的意见建议，合理设置任务目标。要落实好市委、市政府决策。全市经济工作会议明确了XX年的任务目标，指出了工作方向。各级各部门要围绕市委、市政府中心工作，动脑子、想办法，细化任务目标，确保圆满完成。要注重

7、创新。市考核办和各考核责任部门要有效融合对接省市考核指标体系，完善　　差异化考核机制，科学设置对三类不同镇街的考核指标体系，切实发挥导向作用，形成考核的新常态。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划