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时间:2018-12-26
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划在XX年政法工作会议上的讲话 XX年政法工作会议议程 参加会议人员:村书记、治保委员,国家干部 1.对XX度综合治理工作进行通报 2.签订三个责任书 3.表彰殡葬管理工作先进单位 4.殡葬重点管理单位表态发言 5.分管领导讲话 6.书记讲话 第八届第五次人大会议议程 参加会议人员:镇人大代表60人及列席代表33人 主席团成员:陈建新王娜李军张凯戴红胜周李尔田雪冬唐族民刘堂波 一、大会开始,全体起立,奏《国际歌》 二、请陈建新同志致
2、开幕词 三、请王娜同志作政府工作报告 四、请陈建新同志作人大工作报告 五、请张凯同志宣读《关于四望镇人民政府工作报告的决议》 六、请戴红胜同志宣读《关于四望镇人大主席团工作报告的决议》。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 七、请陈建新同志致闭幕词 八、大会闭幕,全体起立,奏《国歌》。 综合治理工作 () XX年,在大家的共同努力下,我镇综合治理工作
3、获得了省综治委的表彰。刚才,….对XX年度综合治理工作进行了通报,表彰了先进。今年,我镇社会管理综合治理工作的主要任务是:深入贯彻市委政法工作会议精神,坚持以法治为引领,以争创“平安乡镇”为目标,着力创新社会治理方式,全力推进网格化建设,维护社会大局稳定,促进社会公平正义,保障人民安居乐业。XX年,综合治理工作主要抓好以下五项工作: 一、明确目标,切实落实综治工作责任。 明确责任目标,加强各单位执行《四望镇XX年度社会管理综合治理目标管理责任书》的情况督查,严格责任目标,严格责任考核,严格责任奖惩,推动各单位把目标责任落到实处。 严格落实“一票否决”和领导责任
4、追究制,建立完善党政主要领导和分管领导干部综治工作实绩档案,对因综合治理履行职责不力,服务管理措施不到位的单位实行“一票否决”和责任追究。 二、明确任务,切实抓好综治维稳基层基础工作。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 健全网络,加强治保队伍建设。各村、各单位要配强治保干部及网格信息管理员,各网格(小组)要配齐网格信息员负责工作。 加强治保阵地建设。各村坚持以
5、网格管理站为窗口,镇政府以网格分中心为阵地,坚持领导干部值班接访。 建立健全社会管理综合治理规章制度,完善村规民约,以制度管人、管事。 加强换届后培训学习,采取以会代训和自我学习相结合的学习方法,学习法律、法规,努力提高治保队伍综合素质。 加强综合治理台账的规范登记及档案管理工作,做到每月会议有记录,矛盾排查和巡逻有登记,接防有记载。 三、明确责任,切实抓好矛盾排查和化解工作。 开展矛盾“大排查”。着重排查农村土地确权、城镇建设和社会改革发展中引起的各种不稳定因素,切实把各种矛盾纠纷解决在萌芽状态。 坚持“大接访”。积极推行领导干部集中接访,预约接访,带
6、案下访制度,不断拓宽和畅通民意诉求表达渠道,及时解决关系百姓切身利益的民生问题;依法打击非法上访、无理闹访等行为,对越级上访按“属地管理”原则由主要责任人接访。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 推进矛盾大化解。充分发挥镇和村级便民信访接待室及小组信访协调员作用,确保小事不出垸,一般事不出村,大事不出镇。确保矛盾调解率达到百分之百。 强化社会风险评估机制。对重要
7、事项,重点项目建设等要实行风险评估机制,严格执行“不评估不决策、不评估不审批、不评估不实施”的要求,确保稳定风险在源头彻底消除。 四、明确重点,推进网格化管理服务水平。 全面推进网格化管理 加快镇网格分中心建设,进一步巩固拓展网格化服务管理建设成果,加快光纤进村工程,建立健全农村网格员工资保障机制、奖惩激励机制和教育培训机制等,农村网格化覆盖率达到100%。积极开展行政公共服务进网格、金融服务进网格、基层警务进网格、电子商务进网格等活动,充分发挥网格化服务管理功能,真正实现“小网格服务大民生”。 抓好特殊人群管理工作 1、抓好易肇事肇祸精神病人、社区矫
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