欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:30072212
大小:29.89 KB
页数:27页
时间:2018-12-26
《冶炼厂实习生月度工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划冶炼厂实习生月度工作总结 实习报告实习单位:安阳钢铁集团有限责任公司实习性质:生产实习实习时间:7月1日至7月19日学院:冶金与生态工程学院专业班级:冶金1007班姓名:宋阳学号:指导教师:左海滨、王安仁、张炯明、成国光目录 1.前 言.........................................................................
2、.... ................................................3 实习背 景............................................................................. ................................................3 实习目 的...................................................
3、..........................目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 .............................................3 实习要 求.................................................
4、............................ .............................................3 实习场 所............................................................................. .............................................4 实习起止时 间...............................
5、.............................................. .....................................4 实习环 境............................................................................. ................................................4目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保
6、行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 2.实习内 容............................................................................. .........................................5 实习过 程....................
7、......................................................... ................................................5 实习内 容............................................................................. ..............................................13 焦 化.
8、............................................................................目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 ...................................................13
此文档下载收益归作者所有