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时间:2018-12-26
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划国家重大研究计划 内部学习资料——项目简介Androidconsulting 国家重大科学研究计划简介 一、项目背景:国家重大科学研究计划(以下简称研究计划)是《国家中长期科学和技术发展规划纲要》部署的、引领未来发展、对科学和技术发展有很强带动作用的基础研究发展计划,主管部门为科技部基础研究管理中心,申报时间通常为每年3月初,具体申报时间见科技部—通知公告。 4.课题验收既要总结成绩,又要
2、分析存在的主要问题。要严格审核项目成果的真实性,必要时可安排现场调研和考察。 5.课题验收工作完成后,项目首席科学家应组织编写项目 验收材料,经依托部门审核后报科技部。 6.每个项目须发表至少一篇相关科普文章并于10月30日前报送至科技部。结合本项目科学目标和主要成果,在报刊杂志上介绍相关科学前沿进展和研究工作特色,文字要求通俗易懂。科普工作将纳入评价指标,优秀科普文章可链接到科普网站。 7.课题验收工作所需经费在项目经费中列支。 二、项目验收目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安
3、保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 1.项目验收由科技部基础研究司负责,一般应在课题验收后2个月内完成。 2.项目验收的同时,科技部资源配置与管理司负责对项目进行财务验收。各项目承担单位应请科技部认可的中介机构对专项经费使用情况进行审计。 3.科技部基础研究司委托项目验收专家组对项目进行验收。项目验收专家组15-20人,由国家重大科学研究计划专家组主持,
4、成员包括计划专家组成员和特邀同行专家等。项目承担人员不得作为专家组成员。 4.项目验收以会议方式进行,专家组在听取项目首席科学家关于项目执行情况的总结报告、部分代表性研究成果介绍并审议项目结题验收材料的基础上,对项目整体执行情况进行定性评议和打分,提出项目验收专家组意 见。必要时可组织现场调研和考察。 5.项目验收主要依据项目计划任务书、后三年调整方案和项目结题验收材料。重点对项目研究计划完成情况、研究成果的水平与创新性、实施效果、项目首席科学家作用、研究队伍创新能力、优秀人才培养情况以及项目组织管理
5、等方面进行评议。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 6.项目实施效果的评价按项目类型有所侧重。对于应用基础研究类型的项目,重点评价研究成果预期解决国家重大需求的实质性贡献和作用;对于科学前沿类型的项目,重点评价研究成果的原创性、科学价值及国际影响。 7.学术论文作为体现项目研究水平的重要方面之一,强调质
6、量,不追求数量。 8.项目验收评价等级分优秀、良好、一般、较差四档。 评价等级为优秀的项目必须具备以下条件: A.全面完成研究计划,实现预期目标; B.有重大创新的研究成果,具有很高的科学价值,在国际上产生重要影响; C.在解决重大科学问题方面取得突破性进展,预期对解决国家重大需求有重要贡献;或对学科发展有重大推动作用; D.首席科学家作用突出,研究队伍创新能力强,培养优秀人才业绩突出; E.组织管理有序,经费使用合理。 评价等级为良好的项目应该具备以下条件: A.完成研究计划,实现预期目
7、标; B.有创新的研究成果,具有一定科学价值,在国际上产生一定影响; C.在解决重大科学问题方面取得重要进展,预期对解决国家重大需求有贡献;或对学科发展有一定推动作用; D.首席科学家作用明显,研究队伍创新能力较强,培养人才情况良好; E.组织管理较好,经费使用较合理。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训
8、计划 评价等级为一般的项目应该具备以下条件: A.基本完成研究计划,基本实现预期目标; B.有创新的研究成果,具有一定科学价值,产生一定影响; C.在解决重大科学问题方面取得阶段性进展,预期对解决国家重大需求有作用;或在理论研究方面有进展,对学科发展有一定推动作用; D.首席科学家发挥了作用,研究队伍有创新能力,培养和锻炼了人才队伍; E.组织管理基本有序,经费使用基本合理。 有下列情形之一者,应确
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