困难职工生活状况调查报告

困难职工生活状况调查报告

ID:30068457

大小:21.11 KB

页数:10页

时间:2018-12-26

困难职工生活状况调查报告_第1页
困难职工生活状况调查报告_第2页
困难职工生活状况调查报告_第3页
困难职工生活状况调查报告_第4页
困难职工生活状况调查报告_第5页
资源描述:

《困难职工生活状况调查报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划困难职工生活状况调查报告  白水县困难职工生活状况调查报告  为了进一步解我县困难职工队伍状况,更好地维护职工权益,保持职工队伍稳定,促进社会和谐,县总工会对全县范围内职工的生产生活状况进行了全面的摸底调查,具体情况如下:  一、总体概况目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特

2、制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  调查函盖所有县属基层工会60余家,涉及职工27600人。调查显示,在这部分职工中,困难职工5380户,占职工总数的22%,特困职工1809户,占困难职工总数的%,单亲困难职工142户,占特困职工总数的%,享受低保户322户,占特困职工总数的18%。近几年来,县委、县政府通过政策宣传、思想引导、劳务输出、扩大低保、实施帮扶等措施,使原有的一批困难职工摆脱了贫困,但是随着市场经济的进一步确立和改革的进一步深化,国有企业经营状况大多每况愈下,困难职工随之出现并不断增多,又有一批职工下岗,并加入

3、困难职工队伍的行列。困难职工主要表现在“四难”:一是就业难。大部分困难职工人员大多为4050人员,文化水平低,就业技能单一,再加上本地就业岗位少,外地就业又走不出去,只能在当地打短工,致使失业后找不到新的就业岗位,没有固定收入。这些年又受到农村进城务工人员的激烈竞争,有限的就业岗位更显紧缺。再就业成为他们的第一大难题。二是上学难。困难职工子女上学是他们最为头痛的问题,也是一个相当沉重的负担,但为之父母,总希望子女能够与同龄孩子一样接受教育,然而因生活所迫,  却没有能力供给孩子上学。三是就医难。困难职工在家庭收入难以维持最低生计的情况下

4、,就医已成为一个让困难职工无可奈何的问题。企业正常生产时,职工还能享受到医保,随着企业的破产倒闭,单位已无能力为职工交缴医保金,让职工个人缴纳全部医保金也不现实,致使这部分人群至今享受不到医保政策,在社会上投保又没有资金,导致有病看不起也不敢看。四是退休难。部分职工到退休年龄,由于原企业已停产或破产,养老统筹金已欠缴多年,退休手续无法办理,若办理退休手续,不但要缴纳个人部分,还要承担单位应缴部分,同时还要交纳滞纳金,全部缴齐需要一笔很大的资金,这样对于多年没有经济来源的老职工来说,是却之不忍,得之无力,处于进退两难的窘况。  二、困难职

5、工的成因  县属国有、集体企业大多规模小,设备落后,人员包袱重。随着改革的深化,机制不活的问题日渐突出,激烈的市场竞争使这些企业陷入停产、半停产状态,有的已资不抵债,破产倒闭。这是困难职工形成的社会原因,调查中我们也查找了职工自身存在的问题。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  1、依赖思想大。他们大都认为,在国有企业干了大半辈子,曾经

6、做出过贡献,企业政策性倒闭或破产,不是个人原因造成的,职工下岗,国家不会不管,给老家要粮食,给政府要低保,给工会要救济不丢人。只要等就有希望,没有了进取心,生活态度消极,“自我造血”动力不强,这种不作为的态度和等靠要思想,使得家庭经济状况得不到根本性扭转。  2、观念转变慢。思想观念上的落伍,自然也就形成了物质生活上的掉队,论文化不比农民低,论技术不比农民差,论能力不比农民弱,每年的民工潮,下岗职工及其子女从其流者寥寥,经过辛勤劳动,农民带回的是大把的票子,而下岗职工守着家人收获的依然是生活上的捉襟见肘,究其原因,根本的还是工人老大哥的

7、思想没有转变过来,守旧的观念没有破除,跟不上形势发展的需要。  3、家庭负担重。所调查职工大多为4050人员,他们上有老人需要赡养,下有子女需要抚养,老人看病,子女上学,自身又到各种病症多发期,这些都需要一笔不小的费用,而靠低保、救济、打零工只能维持日常基本生活的米、面、油、盐、水、电等费用,不敢在生活质量有过高的奢求。  北京市困难职工群体生活状况的  调研报告目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正

8、常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  近年来,党中央、国务院高度重视民生问题。北京市第十次党代会报告提出,以改革的精神构建社会主义和谐社会首善之区,努力使人民群众共享改革发展成果

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。