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时间:2018-12-26
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划别为自己找借口演讲稿 ×各位领导、各位同事:大家好! 今天我演讲的题目是“千万别在有借口”,这是我阅读完《没有任何借口》之后最深切的感受! “千万别找借口”。这是没有任何借口这本书上的第一章序言上的第一句话。说句心里话,这本书,我整整读了半个月,而看完第一句话后,我的心,久久不能平静,以至于在今后的一周时间内都在思考着这句话,认真品味着这句话,而这本书的序言,我反复读了七天。细细想想,我们的在工作中,是不是经
2、常能够听到的是各种各样的借口: 如“那个检查的上级领导太挑剔了,我在费更多精力资料还是不会过关。。至于成功,那怕只是纸上谈兵的梦想而已。 “千万别找借口”。其实,在现实的工作生活中,我们缺少的正是那种想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口的人。他们身上,体现出一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神。 ×当你接到领导交办工作的时候,是讨价还价,能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由? ×当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?目的-通过该培训员工可对保安行业有初步
3、了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 ×当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天尤人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发? ×答案,我想大家都会选择后者。即然这样,那就让我们不要再找任何借口。 ×工作中,我们不要再有借口,要我们做默默无闻无私奉献的人。也许有人会说,人之初,性本惰,能修炼到默默奉献无怨无悔的境界,古往今来能有几人?我要说:在我们的时代
4、,在我们的身边,就有许多感人的例子。如作业一区采油七队管理副队长,二十多年敬业奉献,执德守诚,多次荣获国家级、省级劳模称号,从偏僻荒凉油田,一路走进庄严的人民大会堂;南部油田的巾帼劳模采油三工区的,全身心投入南部石油事业,以一个基层员工的身份,跻身油田公司十大标本先进个人行列;还有采油二工区地质师,为了攻克号称魔术师构造的枣园油田,沤心沥血,鞠躬尽瘁,赢得了大家的敬仰。像这些劳模,还有很多普普通通不为人们所熟知的,他们都是无私奉献的典范,他们都是爱岗敬业的榜样!她们在事业上遇到困难的时候,没有找任何的借口;她们的成功遇到阻力
5、的时候,力量源于没有任何借口。比比他们,想想自己,我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢?目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 ×人生中,不要再有任何借口,做一个永无止境追求人生价值的人。我不想讲空泛的理论,也没有过高的奢望。什么是人生价值?我认为,在平凡的岗位上坚持做出平凡的业绩,就体现出了人生
6、价值。 有责任感的人做事不找借口 大家好,我演讲的题目是《有责任感的人做事不找借口》。我想说的主要有两个问题,一个是责任感,一个是找不找借口。 首先我想问大家一个问题,有些人做事在还没做或做了没做好之后爱找借口,说这这原因,说那那理由,反正这件事是不能做好的或者是这件事我做了没有做好,也都不是我的原因,都是别人的原因,没把事情做好好像和自己一点关系都没有,无半点羞愧之心,相反还沾沾自喜,津津乐道,见人都说,事情做没做好,任务完成没完成,全忘到九霄云外去了。为什么呢? 其实就是没有责任心,不找借口做事其实就是看执行力。
7、有没有责任心表现在一个人做事的态度上,有没有执行力看他做事找不着借口,凡是做事不认真,不积极,敷衍了事,那他就没有责任心;凡是做事爱找借口,那他就是做事没有执行力,最终是没有责任感。 没有责任感的人对人对己都不负责任。实际上这种人的人生是没有意义的。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 人是一个社会人,不是一个个体人,父母
8、的责任把你养大,你的责任是照顾好年迈的父母;上学时候,老师的责任是教书育人,学生的责任是好好学习;企业的责任是让你安 全的工作,正常的发放工资,你的责任是尽职尽责的工作;责任是相互的,可能说的不太全面但是这个道理。自己该做的工作没有做好,不去找原因,克服困难,而是找理由、找借口推卸责任,
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