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时间:2018-12-26
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划团课团支书发言稿 尊敬的各位领导,年轻的朋友们: 大家好!很荣幸能够代表先进集体发言,在这里和大家共同探讨团支部工作的开展和发展。首先,请允许我代表受表彰的先进集体,向长期支持和帮助我们的各级领导和青年朋友们表示衷心的感谢!也请相信我们会继承和发扬“五四精神”,将荣誉作为继续前进的动力,争取再创佳绩。 下面,我将我们团支部一年来的工作向大家作如下汇报,谈谈支部工作中的一些体会,供大家交流和借鉴: XXX团支部,现有团员、青年38名其中书记一名,宣传、组织、
2、文体委员各一名,团小组长3名,是分厂生产线上一支能吃苦,敢打硬仗,讲奉献的青年队伍。XX年,XXX团支部将在公司团委和分厂党支部的正确领导下,紧紧围绕公司的经营目标和分厂的各项生产工作,认真开展支部工作,在团员青年的思想意识教育、支部建设及岗位成才上不断加强工作力度,提高团支部的工作质量。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 一、坚持理论学习和思想教育相结合,不断提高团员青
3、年的政治理论水平。我们在坚持搞好日常工作同时,不断加强团员青年的政治理论素质和专业技能素质,适时开展形势任务教育。把学习邓小平理论和“三个代表”重要思想为重点,开展了内容丰富,形式多样的教育活动,并结合公司发展现状和青年自身发展实际,开展理念宣传和爱岗敬业教育。XXX团支部通过讲团课和参加上级团委组织的各项有意义的活动,对团员青年进行爱岗敬业和爱国主义教育,积极引导团员青年努力发挥自己的聪明才智,投身到公司发展和“建设国内一流煤机企业”宏伟目标中来。 二、开展技术练兵,夯实业务基础 我们把提高业务技能作为建设“学习型”团支部目标,广泛开展练兵活动。为提高分厂青工的理论水
4、平和操作技能建设学习型的团支部,支部每周定时请来技术人员进行2小时的理论知识学习。在操作技能方面,与经验丰富的老师傅进行技术交流,每月开展一次技术练兵比武活动,还制定了相关的奖励制度以此来激励青工学技热情,提高他们技能水平。通过参加公司和省市的“青工技能比武活动”,涌现出一大批高素质、技术过硬的青年人才。目前,XXX团支部正积极筹划第二季度的“钳工技能培训活动”,力争做到全员参与,全员技能都能得到较大提升。 三、以生产经营为中心,加强青工安全教育。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。
5、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 根据XXX团委XX团字第三号文件通知要求,确保公司安全生产实现“零违章、零违纪”的目标,XXX团支部以班组为单位组建XXX青年安全文明生产监督岗积极认真组织分厂团员青年43人次开展“青年安全文明生产监督岗活动”。通过开展活动,加强了对青工的安全文明生产宣传教育,切实有效的做好安全生产监督管理工作,杜绝各类事故隐患的发生、为公司、分厂的安全文明生产工作做出新的贡献! 四、开展丰富多彩的文体活动,增强团组织的战斗力。 为丰富团员青年的业余文化生活,团支部在08
6、年组织和参加一些列的文体活动,如排球比赛、三人篮球赛、羽毛球、乒乓球比赛等都取得很好的成绩,在参加活动的同时即陶冶了情操又增强了团组织的战斗力、凝聚力! 五、浴新风,比诚信争创青年文明号 在开展青年文明号活动中,时刻提醒青年职工做讲道德、讲文明、讲敬业、讲奉献的“青年文明号”成员,教育和引导青年职工“爱国守法,明礼成信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”,培养青年职工无形的奉献意识。 六、团支部在工作中存在问题和缺点 回顾08年的工作,虽然有进步,但步子不大,仍然存在一些实际问题。1.是支部团员青年中还存在思想观念落后、意识薄弱的问题。2.是支部导向宣传力度问题不强、支
7、部建设还有待提高等。3.是支部开展的各项活动存在较大的局限性,不能完全结合企业发展现状和青年思想波动开展工作。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 XX年面对这前所未有的挑战和严峻的考验,XXX团支部将一如既往的在公司党委和团委的领导下,以科学发展观为指导,本着勇于创新的精神和积极主动的工作态度,带领全体团员青年坚
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