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时间:2018-12-26
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1、安全包保工作总结2013年1月10日到3月31日为公司“双节”及“两会”期间安全、信访稳定包保开展时期。****包保领导为****等。为全面落实公司《关于“双节”及“两会”召开期间实行临到干部安全、信访稳定包保及督查的通知》文件精神的学习,以确保分厂安全工作顺利开展,保证生产系统稳定运行。现将包保期间的工作总结如下:一、公司包保领导重视,加强现场检查与督导。在公司文件下发后,**分厂包保领导立即亲临现场,组织召开安全会议,传达公司文件精神,提高员工安全意识,布置了包保期间安全、信访工作开展的重点及注意
2、事项。重点强调了干部工作作风、现场劳动纪律、值班劳动纪律及员工安全培训工作,分厂岗位人员一定要加强现场巡检及隐患排查。同时还要求分厂要积极做好员工思想工作,特别是春节期间在岗员工的收心工作。包保领导每周在分厂召开一次安全会议,了解分厂安全、信访形势及工作开展情况,对分厂包保工作进行点评指导,纠正工作中存在的缺陷。并且深入现场,对现场安全工作进行督查。二、分厂加强执行力度,包保工作落实到位。1、分厂在接到《关于“双节”及“两会”召开期间实行临到干部安全、信访稳定包保及督查的通知》后,于2013年1月12
3、日组织全体管理人员认真学习文件精神。会议要求大家增强安全意识、责任意识。以高度负责的责任感和使命感全力抓好当前的安全生产、信访稳定工作。各工段长为这两项工作的第一责任人,要全面负责具体工作的开展及实施,要将公司的文件精神及工作思路向每位员工讲解清楚,实现全员参与到其中。2、加强安全培训。坚持把管理和岗位人员的安全教育、培训作为全安生产的首要任务,着力开展安全培训,事故案例学习,组织现场事故演练。查找安全培训薄弱环节,针对安全知识掌握不牢固的人员,加强培训力度。确保人人知道安全,人人要安全,人人会安全,
4、增强个人的安全防范意识。3、加强沟通,与员工进行谈心交流。为确保信访工作稳定开展,分厂要求各工段长在日常工作中要加强与岗位员工的沟通,及时掌握员工思想动态,对有思想异常的员工要及时发现,并对其进行谈心、交流,解决其生活、工作上的困难及思想上的波动。从而确保岗位人员情绪稳定,能够扑下身子、全心全意干好岗位工作,消除人为因素隐患。4、强化安全管理,按照文件要求部署安全检查工作。为认真贯彻执行《关于“双节”及“两会”召开期间实行临到干部安全、信访稳定包保及督查的通知》的文件精神,全力以赴抓好安全生产。强化生
5、产现场的安全检查,深入排查和整治安全隐患问题,严格控制工艺指标及进行巡回检查。这期间主要做了以下工作:1、继续全力做好安全隐患排查,全厂开展了新一轮排查,下大力气查找薄弱环节,堵塞漏洞,确保不留死角。2、加强应急值守。做好各项应急准备工作,加强“双节”和“两会”期间值班纪律,严禁值班人员值班期间外出,保证通信24小时畅通,做到一旦发生事故或紧急情况,能及时赶赴现场开展处置和救援工作。3、办公室人员每天巡检施工现场两次以上。发现问题立即填写在“领导下现场隐患排查记录”上,责令生产工段整改,经复查后予以闭
6、合。通过公司包保领导的检查与督导,及分厂认真执行、不懈努力,使分厂安全、信访工作开展顺利,整个包保期间无人员“三违”及安全事故发生。同时,我们将以此次包保领导现场检查及督导为契机,不断改进工作方法,转变工作作风,进一步提高安全监管的能力和水平,为今后分厂安全生产工作而不懈努力。***分厂2013-4-2
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