农民合同制工人,视同缴费

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划农民合同制工人,视同缴费　　劳动保障政策试题　　单位：姓名：得分：　　填空：　　1．劳动合同是劳动者与用人单位间确立、的协议。　　2．三方协议是由毕业生、和三方之间就就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。　　3．劳动合同的条款分为和两大类。　　4．按照劳动法的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过小时；因特殊原因需要延长工作是时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过小时。　

2、　5．劳动者不能胜任工作，进过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位在或者，可以解除劳动者的合同。　　6．法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的%的工资报酬；安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的%的工资报酬。7．用人单位的规章制度是根据国家、制定的。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　8．劳动能力鉴定为级的，属于完全丧失劳动能力；劳动能力鉴定为级的，属于大部分丧失

3、劳动能力；劳动能力鉴定为级的，属于部分丧失劳动能。　　9．劳动合同的终止是指劳动合同的法律效力因一定的法律事实的出现而归于消灭，双方之间原有的不复存在。　　10．劳务派遣一般在、或者替代性的工作岗位上实施。11．我国职工工作时间以对工作日的规定为内容和基础，将其分为、缩短工作日、和无定时工作日四种形式。　　12．对于实行的劳动者，企业应当根据标准工时制度合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准，以便安排劳动者休息。　　13．根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》的规定，企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的。　　14．根据《企业职工奖惩条例》的规定，企业对职工给予行政处分的同时，可

4、以给予的罚款，罚款金额一般不超过本人月标准工资的。15．劳动保障监察的基本属性有、行政性、和强制性。16．劳动保障行政部门的监察方式主要有、举报专查、、劳动年检和企业规章制度备案审查等。　　17．行政处罚决定一经做出即具有强制执行性，当事人必须执行，对到期不缴纳罚款的，每日按罚款额的%加处罚款。　　18．《行政处罚法》规定：“公民、法人或者其他组织对行政机关给予的行政处罚享有权和权。”目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人

5、员的业务技能及个人素质的培训计划　　19．根据《企业劳动争议处理条例》的规定，劳动争议处理应遵循依法处理劳动争议原则、原则、着重调解劳动争议原则、原则、基层解决争议原则。　　20．时效是法律确认的某种权利得以行使的时限，该权利超过不行使即告终止。　　21．《劳动法》规定：提出仲裁要求的一方，应当自之日起60日内向劳动争议仲裁员会提出书面申请。　　22．所谓买断工龄，往往是用人单位单方面给职工一笔钱，已解除劳动双方关系的一种做法，这种办法在中共中央和国务院召开“国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议”上已被。　　23．劳动争议仲裁机构是授权，依法独立处理劳动争议的专门机构。　　24．

6、各级劳动保障部门要加强对突发事件的和工作的监　　督检查。　　25．我国的养老保险制度由和离休、、退职待遇标准及退休养老金的筹措、基金管理办法以及监督检查等制度。　　26．从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满周岁、女年满周岁。　　27．基本养老保险的缴费基数可在当地上年度职工年均工资%到%的范围内确定，缴费比例一般为%。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培

7、训计划　　28．失业期间达到法定退休年龄时，累计缴费年限满年的，可按规定办理退休手续，享受基本养老保险待遇。29．我国的失业保险具有、和互济性。　　30．实行劳动合同制以后，该变了企业用工、终生制等模式。31．国家实行失业保险制度，对于暂时失去工作的失业人员，根据不同的工作年限给予不超过个月的失业保险金和医疗补助费。　　32．基本医疗保险基金纳入财政专户管理，实行“两条线”。　　33．和是处理单位或个人失业保险事宜与社会保险经办机构