某经济适用房工程安全文明施工监理实施细则

《某经济适用房工程安全文明施工监理实施细则》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、东方雅园经济适用房工程安全文明施工监理实施细则编制：审核：审批：武汉鸿诚监理有限公司东方雅园项目部二零零八年九月一日东方雅园经济适用房工程安全文明生产监理实施细则2008年是执行《安全质量标准达标实施手册》开始之年，为东方雅园经济适用房A3/A4组团工程项目全面达标，创省安全文明样板工程小区，特制定该细则。一、工程概况:工程总称武汉统建城市开发有限责任公司东方雅园经济适用房一期（A3/A4）建设地点洪山区东方红村工程性质住宅地下人防等级无人防无地下室结构型式框架－剪力墙建筑等级二级建筑层数地上18层屋面防水等级Ⅱ级、15年抗震设防烈度6度主体结构使用年限50年耐火等级二级建筑面积4243

2、53.5㎡预计投资4亿进度目标：487天质量目标：一次性验收验收率100%优质工程率80%创黄鹤杯10栋安全生产目标：无重大安全责任事故创市级安全生产样板工地文明施工目标：创市级文明施工现场廉政管理目标：无违法乱纪，无行贿受贿行为。二、开工前的安全控制：1、做好《安全文明施工专项方案》的审查，注重其重点防护部位，主要节点的审核，明确关键部位、大隐患情况的防护和措施，确实做到预防为主、防治结合。审查文件签字规范化，要求其编制审核人为项目经理或项目技术负责人，批准人必须是企业总工程师。2、实施计划管理，规范施工，做出平面布置图、临时施工用电平面布置图、临时施工用水平面布置图及用量计划。做到生

3、活区域与施工区域分离，形成各自的平面布置。3、危险源标识和警示，对于危险源进行上墙公布，实行社会公众监督，提高安全意识。4、审查安全许可证和施工许可证，遵守国家建筑的法律、法令、法规。5、认真审查企业资质，项目部管理人员资质、安全保证体系、特种行业操作许可证。资质审查的内容：其企业的安全许可证、会员证，有无超越工程等级承接工程、中标通知书。项目部管理人员的资质审查内容：三类人员的安全培训证（即公司法人、项目经理、专职安全员），项目经理证及五大员证，项目部管理人员与标书是否一致，如有更换，是否有委托书，安全三级教育是否完成，安全保障体系是否健全，证件有效期，确保施工阶段持证上岗。特种作业操

4、作证得审查内容：主要是证件数量是否与《施工组织设计》相符，是否满足现场施工的正常需要。6、检查施工单位承包合同，有无安全生产、文明施工控制指标和奖惩措施。7、建设单位是否支付足额安全文明措施费，是否存在违规操作，是否在不具备安全生产条件的情况下强行施工。8、审查其应急预案：分析重大危险源的数量和分布状况，加强危险源监控，公示和跟踪，杜绝重大建筑安全事故发生，并建立危险源安全管理档案和台帐。三、施工中安全控制措施和办法：●按JGJ59-99的规范和市建委《安全质量标准化达标实施手册》的规定，施工区域和生产区域必须分离，有清晰地划分，按平面布置图实施。（一）生活区域的布置和管理生活区域的住房

5、，必须是砌块和活动住房，严禁彩条布搭设。应该是有宿舍房、探亲房、食堂、淋浴间、卫生间、娱乐室或图书室、活动场地组成。宿舍住房：全部使用上下二层床铺，内空高度不低于2.6米，通道宽度不得小于0.9米，如无空调，应安排电扇，保证室内通风良好。安置固定插座，严禁乱搭乱接，保证良好的生活环境。食堂：炊事员必须有健康证，有足够的使用面积和空间，应有冷藏设施，实行生、熟分开，减少食品的污染，必须设置纱门、纱窗、纱罩，并且纱门增加一道300mm高的防鼠或板，加强食品安全管理，杜绝中毒事件的发生。探亲房：实行人性化管理，保障公民合法权益，落实探亲休假制度，每个项目部不得少于二套探亲住房，并提供必要的生活

6、用具和用品。淋浴间：卫生间是生活区域必备，做到流水通畅，派专人清扫，保持卫生整洁，淋浴间必须男、女分开，室内应有凳子、挂衣架等用具。娱乐室：提供娱乐活动空间，丰富业余生活，室内可以设置计划生育宣传画或其他形式企业文化宣传及形势宣传。活动场地：满足人们做一般的户外活动，设置排水沟、绿化带，保证卫生、清洁，设置两个以上垃圾桶，定期清运垃圾。区内的小卖部应该保证其小商品的正规供应渠道，不得卖过期变质食品。（二）施工区域的布置和管理1）项目办公室必须采用活动式彩钢板房结构，庭院式布置。办公室规范化配置电脑、打字机和必要的办公设施和用品。实行制度上墙，管理模式清晰。应该满足安全、卫生、保温、通风等

7、要求，门的高度不得低于2米，宽度不小于1米。2）各项项目部必须设置围墙、大门或牌楼，并设置门卫室。大门宽度不得小于6米，其高度不得小于5米。门头应该有企业标志，两边有条幅宣传企业文化，门卫室应有值班制度，并有足够的亮度，有登记册，实行封闭式管理。3）五牌一图必须设置在醒目的位置。4）开工之初，注意检查项目部的三级安全教育落实情况，岗位责任制及各项方案准备情况，认证是否相符。组织结构是否健全，目标、责任制上墙，督促申报省、市安全文明样