后进村整治情况汇报

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划后进村整治情况汇报　　后进村整治工作汇报　　为深入贯彻落实我市后进村集中整顿工作，营造全市后进村整顿工作创先争优的良好氛围，我镇高度重视，以镇为责任主体统筹推进，坚持一村一策、分类指导，采取镇领导联村、驻村组帮村等措施开展集中整治，以发展带整治，以整治促发展，切实加快大何、后街、前街三个后进村转化，帮助后进村提高领导农村经济社会发展的能力，努力提高全镇农村基层组织建设工作水平。　　一、主要做法　　加强工作指导目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜

2、力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　镇党委非常重视后进村集中整治工作，多次召开会议专题研究后进村集中整治工作，将其作为今年农村基层组织建设的重点内容来抓。成立了以镇党委书记为组长的后进村集中整治工作领导小组，明确后进村联系领导为整顿转化工作的第一责任人，其他班子成员分工负责，密切配合，形成了齐抓共管的工作格局。此外，我们还成立了由班子成员带队的工作组，包村进驻开展工作，前街村由镇党委委员、纪委书记李XX联系负责，后街村由镇党委委员、人武部长张XX联系负责，大何村

3、由镇党委委员李XX联系负责。工作组通过深入调查，制定整改方案，列出工作重点，排出整改期限，做到不变样不离村，不转　　化不脱钩。在整治过程中，镇联系领导、驻村干部针对各村实际，采取灵活的工作方法，积极在抓班子、促发展、解决突出问题等方面寻求突破口，做了大量深入细致的工作。同时，镇党委定期不定期地对整治转化工作进行督查分析，听取各驻村工作进展情况汇报，及时掌握整顿工作进展情况，解决工作中存在的问题，抓好限期转化、巩固整顿成果。　　落实帮扶措施　　针对后进村的实际，我们积极落实各种帮扶措施，扎实抓好集中整治工作。一是市级领导结对帮扶。通过建立市党政领导、部门单位、重点企业、经济强村与3个后进村结对

4、，开展帮扶共建活动。其中，大何村由市人大副主任吴XX联系，市农业局、市统计局两个单位帮扶，镇南村和DK纺织有限公司等结对；前街村由副市长方XX联系，市教育局、市计生委帮扶，坦头村、天源面业有限公司结对；后街村由副市长卢XX联系，市民政局、市残联帮扶，城北村、瑞星电子有限公司结对。三是镇联系领导和驻村干部重点指导。落实镇联系领导和驻村干部的责任，要求联系领导和驻村干部重点指导后进村做好整治工作。把三个市级下派农村干部安排在后进村任支部第一书记和村委会主任助理，帮助相关村开展相关工作。　　开展问题梳理目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平

5、，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　我们还对三个村存在的具体问题进行了梳理，共梳理出主　　要问题12个。青山村主要存在支部书记人选空缺、村两委有关制度需进一步健全、村委会与村民标的额为150万的土地产权纠纷、二三产返回处理等4个问题；前街村主要存在议事制度不完善、规划的通海大道范围内的危桥需改造、中心工业园市征地实际二产返回地指标缺少亩等3个问题；双岙村主要存在支部书记人选空缺、村两委办公场地差、村集体经济薄弱、村内村容村貌多年未改善、村交通不便等5个问题。　　配强村级领导班子。　　

6、健全组织，配齐班子，是后进村集中整顿的重点，也是工作的难点。一个村的强与弱、乱与稳、穷与富，关键是看有没有一个战斗力强的党支部班子，根本的是有没有一个好的带头人。为此，我们牢牢抓住选人用人这个关键，从抓班子入手，实施组织整顿，彻底解决软弱涣散和瘫痪半瘫痪班子的问题。针对前街村和后街村的党支部书记空缺的现状，通过多方考察，在今年5月中旬前充实了两个村的支部书记。同时，我们从思想政治工作入手，重点做好村两委会的思想工作，引导两委改进工作方法，同时给党支部书记鼓励打气，帮助村里想法子、出路子、交任务、压担子，村两委工作出现明显好转。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展

7、的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　规范村级组织运行机制。　　坚持把加强制度建设、规范干部行为作为促进后进村转化的关键措施来抓。切实抓好村级组织规范化建设，帮助后进村　　建章立制，推进后进村村级组织工作的制度化、规范化和科学化。针对前街村两委关系不协调的和大何村制度不完善