欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:30058384
大小:34.03 KB
页数:32页
时间:2018-12-26
《品质年终报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划品质年终报告 年终总结 部门:质量部岗位:质量主管报告人:陈XX日期:XX-01-05 XX年质量部工作总结 目录 一.部门基础管理....................................................................................................................................
2、...............................3二.XX年度产品实绩检查质量..........................................................................................................................................3 年度编织线质量检查实绩:....................目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可
3、提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划...........................................................................................................3年度光线质量检查实绩:.............................................................
4、......................................................................3年度套管质量检实绩:.......................................................................................................................................44.汽车电线质量检查实绩:.............................
5、............................................................................................................4三.XX年度工作缺失项...........................................................................................................................................
6、...........5 /TS体系运行方面...................................................................................................................................................5目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正
7、常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 XX年改进措施:..................................................................................................................................................52.过程控制方面...............................................................
8、...............................................................................................5 XX年改进措施..................................................................................
此文档下载收益归作者所有