关于申请体育器材的报告

关于申请体育器材的报告

ID:30057120

大小:24.13 KB

页数:13页

时间:2018-12-26

关于申请体育器材的报告_第1页
关于申请体育器材的报告_第2页
关于申请体育器材的报告_第3页
关于申请体育器材的报告_第4页
关于申请体育器材的报告_第5页
资源描述:

《关于申请体育器材的报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划关于申请体育器材的报告  关于申请体育器材的报告  县体育局:  我村位于漆桥镇南端,国家森林公园游子山脚下,今年我村在争创南京市环境示范村创建中,各自然村内新建了几处市民广场,特向贵局申请一批健身器材,请县体育局领导给予审批为感。  漆桥镇中心村  XX年10月8日  镇村快讯  XX-11-0908:19:19  ▲高溧边界古柏镇、和凤镇水利协调会议日前在古柏镇召开。会议决定,两镇投资200万元,本月底开

2、工新建藕丝闸电灌站,提高抗排能力;投资400万元,清淤河道5000米,确保水源畅通。  江苏省南京市女大学生村官工作情况调查分析  XX-12-0109:54  农村治理民主化、法制化的要求趋势,社会利益格局分化下因目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划关于申请体育器材的报告  关于申请体育器材的报告  县体育局:  我村

3、位于漆桥镇南端,国家森林公园游子山脚下,今年我村在争创南京市环境示范村创建中,各自然村内新建了几处市民广场,特向贵局申请一批健身器材,请县体育局领导给予审批为感。  漆桥镇中心村  XX年10月8日  镇村快讯  XX-11-0908:19:19  ▲高溧边界古柏镇、和凤镇水利协调会议日前在古柏镇召开。会议决定,两镇投资200万元,本月底开工新建藕丝闸电灌站,提高抗排能力;投资400万元,清淤河道5000米,确保水源畅通。  江苏省南京市女大学生村官工作情况调查分析  XX-12-0109:54  农村治理民主化、法制

4、化的要求趋势,社会利益格局分化下因目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划基层干部素质参差导致的基层治理危机频发,城镇化进程中农村精英流失造成的人才支撑匮乏,高校毕业生人数屡创新高、就业形势十分严峻等等,催生了选聘大学生村官到农村任职的高层决策。大学生村官政策的实施,不仅改善了基层干部队伍的整体素质和结构,更因为有这群热血青

5、年的加入,农村和社区工作更显生机和活力。据统计,目前南京市现有大学生村官1083名,其中女大学生村官650余名,占全市大学生村官总量的60%。作为女性群体中的一员,特别是优秀的基层女性人才,关心、帮助、服务好女大学生村官,是妇联组织义不容辞的责任,也是不断拓展妇联工作领域的重要举措。围绕女大学生村官的工作生活状况,进一步推进女大学生村官工作,市妇联开展了专题调研,以代表座谈会、个别访谈、总结近年市、区县工作情况等形式,对南京市女大学生村官工作进行分析、研究,以期让社会各界更多地了解女大学生村官和女大学生村官工作,从而凝

6、心聚力,更好地为女大学生村官的发展和完善提供服务和帮助。  一、女大学生村官任职已取得的明显成效  在农村工作的大熔炉里,女大学生村官守得住清苦,耐得住寂寞,不为名利所惑,不为浮华所动,利用所学知识和技能为发展生产、致富农民、建设新农村服务,在锤炼自身、增长才干、积累经验的同时,为推动村社发展作出了贡献。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能

7、及个人素质的培训计划  有效改善了基层干部队伍的整体素质和结构。女大学生村官来自全国各大高校,其中“985工程”高校和“211工程”高校占21%,80%以上已加入中国共产党,其中70%以上还获得过优秀共产党员、优秀团干部、优秀学生干部、三好学生和优秀毕业生等荣誉称号。从整体上看,综合素质较好,结构比较合理,是新农村建设急需的人才。学历层次上,女大学生村官具有大学本科及以上学历,其中硕士研究生学历60余名,约占女大学生村官总数的10%,为提高农村干部高等教育学习比例作出了巨大贡献。而以前村干部的前学历多是高中水平,后虽经

8、函授、自学等取得高等教育的学历文凭,终究缺乏理论和科学文化功底,形不成建设社会主义新农村所需的科学思想、知识和眼光,无法成为新农村建设的骨干力量。年龄及性别结构上,在党委组织部门重视下和妇联组织的推动下,虽然农村干部的年龄和性别结构有所优化,但由于人才资源的匮乏,年轻干部的推选比较困难,25岁以下的村干部和女村官还是偏少。女大学生

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。