军官晋衔报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划军官晋衔报告　　干部档案目录　　.1.　　.2.　　干部档案目录　　.3.　　.4.　　干部档案目录　　.5.　　军休业务知识培训材料　　第一部分军休人员干部接收　　军队退休干部接收包括：下达安臵计划、档案审核、工资核定、军地及本人“三见面”、办理移交手续。其中：档案审核和工资核定是军队退休干部的重要环节。下面我就按照接收程序和步骤，给大家讲解一下，怎么办理接收。　　一、档案审核　　移交前，移交部队需提供待移交

2、军休人员人事档案和工薪档案。根据民政部、总政治部印发?军队离退休干部移交政府安臵工作办法?文件精神，军休人员档案材料主要包括以下内容：　　退休干部档案材料目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　主要包括：入伍登记表；入党志愿书；干部履历书；离休退休审批报告表；历次任职、晋级、晋衔报告表；历次调整工资、离休退休费及有关待遇审

3、批报告表；立功受奖登记表；伤病残评定等级审批报告表；病退人员丧失劳动能力鉴定表；艰苦边远地区工作等涉及调整生活待遇的相关证明；家属随军审批表；　　军人公民身份证号码登记表。　　退休志愿兵的档案资料　　主要包括：入伍登记表、政审表、入伍批准书、士兵登记表、志愿兵选取表、志愿兵套改表、历次晋级晋衔表、工资套改表、士官选取表　　、士官注册表、立功受奖卡片、丧失劳动能力鉴定表、爱人随军表、退休审批表、军人公民身份证号码表等。如果士官是学校毕业学员，须有：士官考生入学批准书、院校学员学籍登记表、士官考生登记表、考生体检表、士官学员

4、毕业分配表。　　在审档中应把握的几个问题　　1、档案资料要前后相符目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　根据各个不同时间段填写档案资料，查看个人简历。容易出现问题的是：姓名、入伍时间、立功受奖卡片、晋职晋衔表、退休审批表等。主要表现：名字和入伍时间前后不一致、立功受奖和晋职晋衔卡片加盖公章与本人简历所在部队不符、退休审批

5、表加盖公章与退休前所在部队不符等。出现以上情况一律需要移交部队出示证明，说明情况。最后一次晋职晋衔必须要有，如中间出现越级需部队出示晋升命令。　　关于军队干部入伍时间的问题：根据总参谋部、总政治部、劳动人事部政联字3号文件精神规定，“关于实行义务兵役制后军队干部入伍时间，一律从县人民政府征兵办公室或批准之日算起”。特殊情况无入伍批准书的必须有师以上政治机关出具的“关于入伍时间的批注”，并加盖公章。　　2、军官、文职干部、技术干部档案易出现共同问题　　一是缺少晋职晋衔表或审批权限不符。晋职晋衔表有的无最后一次任职表，有的缺

6、少任职中的晋职晋衔表，只要缺少的表都要要求补全。关于审批权限的问题：根据?中华人民共和国现役军官法?规定：副营以下一般师级单位批准；正营、副团由集团军批准；正团目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　由军区、军兵种批准；副师以上由中央军事委员会批准。?中国人民解放军军官军衔条例?规定：副师职军官晋升为大校的，专业技术军官晋

7、升为大校，少将、中将的，由中央军事委员会主席批准；专业技术军官晋升为上校的，由人民解放军各总部、大军区、军兵种或者其他相当于大军区级单位的正职首长批准；副营职军官晋升为少校的，专业技术军官晋升为少校、中校的，由集团军或者其他有军官职务任免权的军级单位的正职首长批准。二是提前退休人员无伤残评定表或丧失劳动能力鉴定表。根据政联字6号?关于军队干部退休安臵中几个问题的通知?规定：1949年10月1日后入伍的现役军官或文职干部，符合下列条件之一者，可办理退休：担任师级以上职务，且达到服现役最高年龄的，或者军龄满30年、年满50周

8、岁，本人申请退休的军官；军龄满30年或者满50周岁的团职以上军官；达到规定退休年龄的文职干部；未到退休年龄，因战、因公致残和因(转载于:写论文网:军官晋衔报告)病经医院证明丧失工作能力的军官和文职干部；接近服现役最高年龄的师职以上军官和接近退休年龄的文职干部，不宜继续服现役或在部队，且不宜转业地方工作的。丧失劳动能力