员工疏忽造成合同纰漏

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划员工疏忽造成合同纰漏　　惠丰公司员工处罚条例　　文件编号　　编制单位　　审核HF/HRXX[23]组织人事部　　二零一五年七月二十八日　　目录　　第一章总则...................................................................................................................3　　第一节基本原则........................................

2、.............................................................3　　第二节适用范围.....................................................................................................3　　第三节处罚形式.....................................................................................................3目的-通过该培训员工可对保安行

3、业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第二章处罚分则...........................................................................................................4　　第一节通报批评.....................................................................

4、................................5　　第二节警告、行政扣罚2分.................................................................................5　　第三节记过、行政扣罚5分................................................................................7　　第四节记大过、行政扣罚10分...........................................................

5、.............10　　第五节降职降薪...................................................................................................12　　第六节停职察看...................................................................................................12目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为

6、了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第七节解雇...........................................................................................................13　　第三章管理者责任追究分则.....................................................................................19　　第一节管理者责任追究原则.............

7、..................................................................19　　第二节处罚规定...................................................................................................20　　第三节损失赔偿责任.................