事故管理制度 (2)

事故管理制度 (2)

ID:30055909

大小:36.50 KB

页数:3页

时间:2018-12-26

事故管理制度 (2)_第1页
事故管理制度 (2)_第2页
事故管理制度 (2)_第3页
资源描述:

《事故管理制度 (2)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、事故管理制度第一节事故分类与管理1、事故分类:(一)生产(工艺)事故,指生产过程中,由于违反工艺规程、岗位操作法或操作不当等造成原料、半成品或成品损失,或造成生产波动、减产、停产的事故。(二)设备事故,指设备因非正常损坏,造成停机、减产、停产或修复费用达到规定数额的事故。(三)质量事故,指产品质量(包括工程质量和服务质量)达不到技术标准和技术规范的事故。(四)交通事故,指由于违反道路交通运输规则或由于其它原因,造成车、船损坏,人员伤亡或财产损失的事故。(五)火灾事故,指失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象。(六)爆炸事故,指由于爆炸,造成国家财产损失或人员伤亡的事故。(七

2、)医疗事故,指在诊疗护理工作中,因医务人员诊疗护理过失,直接造成病员死亡、残废、组织器官损伤、导致功能障碍的事故。(八)凡蓄意制造的事故,称破坏事故。(九)伤亡事故,指企业职工在生产劳动过程中,发生的人身伤害、急性中毒。(十)环境污染事故,指由于各种原因,造成产品、半成品、原料等各种有害物质泄漏,或三废(废水、废气、废渣)严重超标排放,污染大气、水源、环境的事故。2、事故管理分工:生产(工艺)事故、环境污染事故由生产部负责;产品质量事故由质量检验部负责;基建工程质量事故由基建部负责;交通事故、破坏事故由保卫部负责;机械、设备事故由设备部负责;火灾事故、伤亡事故和爆炸事故由安全

3、管理部负责;电气、仪表事故由动力能源部负责;各职能部门应按分类管理的要求,调查、统计,每月按时将事故情况报送安全管理部,安全技术部门负责企业各类事故的综合统计。3、事故调查报告应按下列事故类别进行报告:(一)物体打击,包括落物、滚石、锤击、碎裂、崩块砸伤等伤害,不包括爆炸引起的物体打击。(二)车辆伤害,包括挤、压、撞、倾复等。(三)机械伤害,包括绞、辗、碰、割、戳等。(四)起重伤害,指起重设备有缺陷或操作过程中引起的伤害。(五)触电,包括电击。(六)淹溺。(七)灼烫,包括化学灼烫。(八)火灾。(九)高处坠落,包括从架子上、屋顶上及平地坠入坑内。(十)坍塌,包括建筑物倒塌,土石

4、、堆置物倒塌。(十一)锅炉爆炸,包括物理和化学爆炸。(十二)容器爆炸,包括固定式、移动式容器。(十三)其它爆炸,包括粉尘爆炸、钢水爆炸、管道爆炸等。(十四)中毒和窒息,包括煤气、汽油、沥青、氮气中毒和缺氧。(十五)其它伤害,包括扭、跌、冻伤等归入所列十四种类别有困难的伤害。4、安全管理部负责全厂各类事故的综合统计,各职能部门应按时将事故情况报送安全管理部。第二节事故等级和损失计算1、设备事故按《化学工业企业设备动力管理制度》([89]化生字第43号)中的有关规定执行。2、火灾事故按公安部、劳动部、国家统计局联合发布的《火灾统计管理规定》(公通字[1996]82号)执行。3、交

5、通事故按公安部《关于做好交通管理统计工作的通知》的规定执行。4、伤亡事故按《企业职工伤亡事故分类》、《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6441~6442—)和原化学工业部的有关规定执行。5、其它各类事故的等级划分和损失计算方法,按国家有关部门的规定执行。第三节抢救与救护1、企业发生事故,必须在确保人员安全的情况下积极抢救,妥善处理,以防止事故的蔓延扩大。2、发生重大事故时,企业领导要直接指挥,安全管理、设备动力、生产、防火、保卫、环保、医疗卫生等部门应协助做好现场抢救和警戒工作。在抢救时,应注意保护现场,因抢救伤员和防止事故扩大,需要移动现场物件时,必须做好标志。3、对有

6、害物大量外泄的事故或火灾事故现场,必须设警戒线,抢救人员应佩戴好防护器具,对中毒、烧伤、烫伤等人员及时进行急救处理。第四节事故报告程序1、事故最先发现者在保护好自己安全的情况下,除立即处理外,还应以最快捷的方法向领导或调度报告,而后逐级上报。对重大事故,安全管理部要立即将事故概况(事故发生时间、地点、原因、伤亡及经济损失情况等)向地方政府有关部门和集团公司主管部门报告。若事态仍在继续,要随时报告。2、发生事故的部门,要按规定填写事故报告报送安全管理部,报出时间:一般以下事故当天;一般事故三天内;重大事故七天内;对于谎报、瞒报、漏报,将从严处理。3、对重大事故,安全管理部应写出

7、事故调查报告书,于事故后二十天内报送上级有关部门。4、对于重大责任事故,除按有关规定上报外,还应向当地公安部门报告。5、凡外单位人员在企业劳动、实习、培训时发生伤亡事故,安全管理部要统计上报。6、凡因工负伤者,从发生事故受伤起,若一个月以后,由轻伤转为重伤,或由重伤转为死亡,则不再按重伤、死亡事故上报。第五节责任划分1、企业安全工作实行经理(厂长、)负责和分管领导分工负责相结合的原则。正职分配的工作,副职不执行或拖拉未办导致事故的,由副职负主要责任,副职向正职反映、建议得不到重视和支持,或不研究不解决而

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。