员工十大恶习心得体会

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划员工十大恶习心得体会　　学习《员工十大必改之恶习》心得体会　　今年5月份，我参加了《员工十大必改之恶习》的学习培训。平时工作繁忙，也没有时间去反省自己在工作中的哪些不足和需要待改进之处。觉得只要完成本职工作就行了，没有心思梳理自己的工作状态。经过鞠强老师的这堂课程，许多工作中普遍存在的缺点被一一指点出来。这次学习使我受益匪浅，并且掌握了许多知识也开拓了思路，对干好本职工作有了新的认识和新的体会

2、。从中了解该如何提高自身修养、转变思想观念及提升个人工作能力。在这最具代表性的十大恶习中，在此我有以下这三点看法：　　一、推卸责任，诿过他人。　　在书籍中已经会看到这个词汇。这已经不再是个新鲜的词语了。但真正能做到这点的人，却几乎没有。究竟什么是推卸责任？对于我们在工作中的失误，得勇于承担责任并正确认识，这是无可厚非的。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开

3、展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　澄清事宜与推卸责任的差距具体体现在哪里呢？什么不是推卸责任？我并不认为一味的去承担所有的责任。而是得看问题的根源是不是自己没办法解决的也一并承担，对于企业来说，这样盲目承担责任是有弊无利的。有句俗话说得好：“做得越多，错得越多。”我认为把本职工作做得非常完善，但却没有一点实际价值的人，还不如勇于创新，哪怕为此付出代价。至少我们是在前进的道路上。如何承担更多的责任？我觉得必　　须结合自己的工作经验和搭配自己的想法，才能把工作做得更好。　　二、互相扯皮

4、，上推下挪。　　现今社会，这个问题已成为我们每个人的通病。大家的潜意识里，都对自己很自信，出现问题时才反应出哪项工作没做好，或是哪个工作程序上没有把好关，且没有想到过得检讨自己，只会指责其他同事。工作中只看到别人的错误，而没正视自身的错误，即使发现到自身的问题也没承认，甚至把他人拖下水，所有问题的根源就变成了别人的了。有的人会在事后做出检讨自己，却没有勇气在别人面前勇于承认，表现出自我保护意识。有些人却是永远不会发现自己的错误，就永远没去更正自己的缺点了。有时是因为担心别人不了解事情的真相，害怕自己会被

5、冤枉，却表现出强烈的辩解行为。这样反而让人误解是在扯皮。在这点我深有体会，我们的领导能把责任划分得非常清楚的话，就算扯皮也就无济于事。　　三、牢骚满腹，到处乱讲。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　“当面不讲，背后乱讲”这点我谈谈自己的看法。我的性格属于有任何问题都会当面讲出来，或许有些人会觉得我的做

6、法显得比较愚蠢吧。因为有些人喜欢当面对领导百依百顺，而不愿指出领导的不合理之处。哪怕自己工作要走很多弯路，也要完全参照领导的安排。好在我们领导班子还是很睿智，只要是对的，他们都会接受。就是因为有这样的领导，我的工作才会进展得很顺利，虽然我们现在的工作中还有很多不足之处，　　可我相信只要能懂得如何取优舍劣，把这次学习转化为是给自己设定一个新的起点，并把这次所学的知识应用到实际工作当中去，并为我们的广电网络发展事业贡献出自己的力量。　　员工十大必改之恶习培训心得　　企业员工十大必改的恶习是指在工作当中职业道

7、德的最底线，也是我们在工作中必须去遵守的原则。不管是个人还是企业都会存在恶习，这种现象从个人说，会影响到个人的职业生涯，从企业说，会影响企业未来的发展。下面是我对这次培训的的总结：　　一、推卸责任、诿过他人目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　推卸责任是在工作当中常会见到的一种现象，这种现象被列为十大恶

8、习之首。它的表现形式有很多，比如出现事情都是别人的问题，尽量把责任往别人身上推，这个是推卸责任常见的一种表现形式，那么这个推卸责任的人他心里面有一个误区，他叙述的情况只是口头上的描述，认为只要把事情描述清楚了，那么出现的问题就和自己没有关系。这个观点当然是错误的，虽然你做出了各种各样的解释，但是只要是问题没有解决，它还会重复产生，而且你这样推卸责任，还会把领导陷入两难境地，不利于同事之间的相处。　　二、工作不主动　　工作不主动是指在工作当中