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时间:2018-12-26
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划公司周年庆员工发言稿(共10篇) 大家好,我叫宋怡,是定子车间员工。值此嘉和公司成立15周年庆典的日子,我有幸能站在这里,代表为公司服务了15周年以上的老员工们发言,内心非常激动。同时,我也要感谢嘉和公司,给了我们这个平台,给了我们一个家。 嘉和公司成立于1997年9月28日,十五年前的今天,嘉和公司的创立赋予了“嘉和”新的意义。“嘉和”就是“家和万事兴”,解释了真正的“家”的精神,给我们家一样的温暖,而我们的感受就是“超越
2、”,这种感受很实在、很亲切。 公司创业之初,条件非常艰苦,厂房很小很破,机器设备很少很旧;没有办公楼,员工食堂便是会议厅;员工下市场没有经费,就自掏腰包,省吃俭用。但在初期艰苦的环境下,我们的员工雄心勃勃,壮志凌云,一心要闯出一番天地来。有时候为了赶出货,时常加班到夜里12点,有时候甚至加班到1点、2点,但大家都很理解,也很快乐。 伴随着公司一路成长,我个人也由一个什么也不懂的小女孩,成长为公司的岗位能手,现在我的小孩也有十几岁了,回首当初,这一幕幕依然很历历在目。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨
3、大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划公司周年庆员工发言稿(共10篇) 大家好,我叫宋怡,是定子车间员工。值此嘉和公司成立15周年庆典的日子,我有幸能站在这里,代表为公司服务了15周年以上的老员工们发言,内心非常激动。同时,我也要感谢嘉和公司,给了我们这个平台,给了我们一个家。 嘉和公司成立于1997年9月28日,十五年前的今天,嘉和公司的创立赋予了“嘉和”新的意义。“嘉和”就是“家和万事兴”,解释了真正的
4、“家”的精神,给我们家一样的温暖,而我们的感受就是“超越”,这种感受很实在、很亲切。 公司创业之初,条件非常艰苦,厂房很小很破,机器设备很少很旧;没有办公楼,员工食堂便是会议厅;员工下市场没有经费,就自掏腰包,省吃俭用。但在初期艰苦的环境下,我们的员工雄心勃勃,壮志凌云,一心要闯出一番天地来。有时候为了赶出货,时常加班到夜里12点,有时候甚至加班到1点、2点,但大家都很理解,也很快乐。 伴随着公司一路成长,我个人也由一个什么也不懂的小女孩,成长为公司的岗位能手,现在我的小孩也有十几岁了,回首当初,这一幕幕依然很历历在目。目的-通过该培
5、训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划公司周年庆员工发言稿(共10篇) 大家好,我叫宋怡,是定子车间员工。值此嘉和公司成立15周年庆典的日子,我有幸能站在这里,代表为公司服务了15周年以上的老员工们发言,内心非常激动。同时,我也要感谢嘉和公司,给了我们这个平台,给了我们一个家。 嘉和公司成立于1997年9月28日,十五年前的今天,嘉和公司的创立赋予了“
6、嘉和”新的意义。“嘉和”就是“家和万事兴”,解释了真正的“家”的精神,给我们家一样的温暖,而我们的感受就是“超越”,这种感受很实在、很亲切。 公司创业之初,条件非常艰苦,厂房很小很破,机器设备很少很旧;没有办公楼,员工食堂便是会议厅;员工下市场没有经费,就自掏腰包,省吃俭用。但在初期艰苦的环境下,我们的员工雄心勃勃,壮志凌云,一心要闯出一番天地来。有时候为了赶出货,时常加班到夜里12点,有时候甚至加班到1点、2点,但大家都很理解,也很快乐。 伴随着公司一路成长,我个人也由一个什么也不懂的小女孩,成长为公司的岗位能手,现在我的小孩也有十
7、几岁了,回首当初,这一幕幕依然很历历在目。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划公司周年庆员工发言稿(共10篇) 大家好,我叫宋怡,是定子车间员工。值此嘉和公司成立15周年庆典的日子,我有幸能站在这里,代表为公司服务了15周年以上的老员工们发言,内心非常激动。同时,我也要感谢嘉和公司,给了我们这个平台,给了我们一个家。 嘉和公司成立于19
8、97年9月28日,十五年前的今天,嘉和公司的创立赋予了“嘉和”新的意义。“嘉和”就是“家和万事兴”,解释了真正的“家”的精神,给我们家一样的温暖,而我们的感受就是“超越”,这种感受很实在、很亲
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