关于献血报告

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为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划关于献血报告　　市卫生计生局关于　　无偿献血工作情况报告　　我市无偿献血工作在市人民政府和红十字会的领导下，取得了较好工作成绩和良好的社会效益。XX年全市无偿献血点达**万毫升，超额完成了**市下达任务。现将我市工作情况作如下汇报：　　一、强化组织领导，做好无偿献血宣传工作。为确保《中华人民共和国献血法》的顺利实施，市政府年初制定并下发了全年《当阳市无偿献血招募计划》，明确各单位无偿献血任务及时间。并号召机关广大干部职工以身作则，率先献血，为树立社会新风尚作表率，组织各村、社区、企事业单位积极向辖区群众宣传《献血法》和《条例》有关法律、法规和科普知识，使“献血无损健康”的科学道理和观念更加深入人心，形成“我为人人，人人为我”的无偿献血的良好社会氛围，构建无偿献血的良性循环机制。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　二、适时动员督促，确保献血工作顺利进行。为保证无偿献血的宣传工作、报名工作、采血工作有序地开展，市卫生计生局按招募计划要求与市献血办联系落实无偿献血时间、地点，并根据工作需要和各村、社区、企事业单位的实际情况，动员督促，合理安排人员、时间，按时完成无偿献血工作任务。　　三、畅通献血渠道，顺利完成献血工作任务。为保证无偿献血工作顺利进行，我市在**路设立爱心献血屋，为市民提供良好　　的无偿献血条件。市民自发无偿献血成为了无偿献血的主力军，街头献血屋无偿献血量达到**万毫升，占全年献血量的**%，形成了“无偿献血，共同参与”的良好社会氛围。　　本科生实践教学活动周实践教学成果　　成果形式：论文成果名称：西安市碑林区无偿献血情况调查报告　　学生姓名：学号：专业：统计班级：统计1102　　指导教师：　　完成时间：XX年9月10日　　西安市碑林区无偿献血情况调查报告　　[摘要]此次调查抽取西安市碑林区100人作为调查对象，采用问卷调查的方式进行调查，通过对人群献血情况，男女比例，年龄等方面进行统计调查，调查显示献血状况较不乐观，献血者男性多于女性，年龄和职业分布通常导致人们对献血的影响诸方面认识存在一定出入。从而提示加大宣传力度是解决献血问题的关键因素。[关键词]西安市无偿献血1.调查研究相关说明研究背景及研究目的目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　自从人类发现了血液的血型分类并制造血液抗凝剂以来，输血就成为了重要的治疗手段并拯救了无数患者的生命。　　临床使用的血液和血液制品来源于人。不恰当的采血和输血曾带来严重的不良后果，艾滋病等血液传播疾病的流行就是其中之一。　　近年来，国家加强了对血站及献血人员的管理，颁布了《献血法》，实行无偿献血制度，采血及供血已经法制化、规范化。血液安全得到了保证。　　但是目前无偿供血尚不能满足临床的需要，广大群众对血液、输血及无偿献血的认识仍有待提高。　　这次调查研究具体目标如下　　通过调查研究了解西安市碑林区无偿献血情况，掌握市民献血比例在年龄、职业和性别、学历上的分布情况。　　通过对市民献血途径、对献血的认识、未献血的原因和对无偿献血优惠政策的了解和调查，希望对今后献血工作产生积极作用。　　从各自的角度分析问题、提出合理建议，从而达到全面深入了解西安市碑林区无偿献血情况的目的。研究对象　　于XX年7月下旬在小寨献血车附近随机抽取过路行人100人，发放100份问卷。调查研究方法目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　问题采用单项选择的方式,多项选择或填空的形式作为补充，最后获取的数据应用所学统计学知识进行分析比较.主要调查问题　　本次调查内容主要涉及到三大类。分别是：核心问题──参加无偿献血情况；参考问题──献血途径、未献血原因；其他相关问题──对无偿献血认识。核心指标：参加无偿献血情况　　参加无偿献血情况是本次调查的核心问题。由于存在血液中心通过单位组织个人进行无偿献血，为区分其中的完全自愿者，在问题6中设计了献血次数。参加三次及以上者，基本可认定为完全自愿者；同时，也通过问题7直接将由单位组织参加无偿献血者列出。辅助指标：献血途径、未献血原因　　通过问题7我们可以分析参加献血者的献血途径。问题8将区分未参加无偿献血的主观、客观因素及生理、心理因素。其他相关指标：对无偿献血认识　　一般直觉，未进行无偿献血者，其心理因素大于生理因素。无偿献血在奉献的同时也有回报。本组问题的分析希望能对无偿献血的宣传策略提供一些借鉴。自然情况分类　　为比较不同年龄、学历、职业人群无偿献血状况，此次将调查的年龄分为三个阶段，分为青年、中年、老年三个年龄段。2.西安市民无偿献血现状分析参加献血市民规模　　西安市碑林区市民参加献血比例约41%目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　本次调查结果显示，被调查人群中参加献血人数为41人，占调查总人数的41%，市民参加无偿献血比例较低。　　参加无偿献血的市民占被调查人数的比例　　在参加过无偿献血的市民中，有相当部分是血液中心通过单位组织个人进行的。为区分其中的完全自愿者，剔除单位组织的献血者。被调查者中，非单位组织的自愿献血人数为15，占被调查总数的15%。　　完全自愿献血者占献血总数的比例　　被调查者参加无偿献血次数统计　　从以上数据可以看出：一、完全自愿无偿献血者比例仍极低；二、无偿献血者中仍有较多数人是因为单位带有强制性的规定去献血的。无偿献血者性别比例　　无偿献血人群中男女比例　　参加无偿献血的男性多于女性，调查显示，不少女性认为自己体质较弱不适合献血，害怕献血后例假不规律或者发胖，拒绝献血。而男性对此方面的顾虑则较少。所以献血者中男性多于女性。　　无偿献血者年龄分析　　在划目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　分的三个年龄段中，18到25岁的有7人，占献血者总数的17%；26到40岁的有29人，占献血者总数的%;40到60岁的有5人，占献血者总数的%。所有被调查人中，有些许人是因为家人反对从而没有献过血，40-60年龄段的人中多数顾虑自身健康问题没有献过血，中间年龄段的人群思想相对开放，也是献血者中的大多数。参加献血者和未参加者情况参加献血者参加途径　　通过各献血途径参加人数占总人数比例　　通过上图可以发现，单位组织人数占53%，通过流动献血车献血的人数占37%，剩下的　　10%的人是通过献血中心无偿献血的。单位组织外大多数人是通过流动献血车献血的，还有很多没献过血的人表示自己是通过流动献血车了解了无偿献血的。由此可见，流动献血车对无偿献血的作用还是很显著的，政府可以加大流动献血车的投放量，使更多人了解无偿献血并加入到献血者行列。　　未参加献血的原因　　《思想道德修养与法律基础》　　大学生对无偿献血的看法的调查报告　　指导教师：廖嵘　　学生：张中国周兴旺李语欣　　学号：张中国XX6768　　周兴旺XX6777　　李语欣XX6748　　重庆大学化学化工学院　　专业：材料化学目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　XX年12月9日　　大学生对无偿献血的看法的调查此次调查在重庆大学虎溪校区进行，调查对象为重庆大学虎溪校区大一、大二的学生。我们利用自编问卷对100位大学生进行了随机调查，回收有效问卷100份，其中大一学生65份，大二学生35份。　　一．调查背景：　　世界高收入国家的平均人口献血率为%，中等收入国家为%；当前中国人口献血率仅为%，美国则高达6%。在低人口献血率的表象背后，还隐藏着更危险的信号：近两年全国各地“血荒”现象大面积的升温，昆明告急、南京告急、青岛告急、北京告急??血荒触目惊心。　　6月14日为世界献血日。世界献血者日的关　　注焦点是完全出于利他目的而献血的自愿无偿　　献血者奉献的拯救生命的礼物。无偿献血是一项　　文明社会，社会倡导的以奉献爱心为永恒主题的社　　会公益事业，是一个国家文明程度的标志，无偿献　　血活动大大增加了人们的社会责任感，增进了人与　　人之间的友谊。同时，希望有更多的人加入到献血　　的行列中来。　　无偿献血是指为了拯救他人生命，志愿将自己　　的血液无私奉献给社会公益事业，而献血者不向采目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　血单位和献血者单位领取任何报酬的行为。无偿献血是终身的荣誉，无偿献血者会得到社会的尊重和爱戴。无偿献血是无私奉献、救死扶伤的崇高行为，是我国血液事业发展的总方向。献血是爱心奉献的体现，使病员解除病痛甚至抢救他们的生命，其价值是无法用金钱来衡量的。无偿献血是一项文明社会社会倡导的以奉献爱心为永恒主题的社会公益事业，是一个国家文明程度的标志。大学生做为社会的主要群体肩负国家未来的建　　设，是无偿献血的主力，更要用行动点燃爱心之火，积极加入无偿献血者的行列中，实现自身的社会价值。　　二．调查目的：　　1．将无偿献血的相关知识向重庆大学虎溪校区大学生随机问卷调查，并将调查结果整理反馈学校，以提高学校对大学生无偿献血教育并鼓励大学生进入无偿献血活动中来。　　2．培养自身调查和采访能力，感受收集资料的过程，从复杂的数据和资料中获取有用的信息，在困难中提高社会实践调查的能力。同时学会并把相关信息用文字等多种形式表现出来。从文字和数据中发现问题，分析问题产生的原因，提供解决问题的方法和措施。　　3．借此向社会倡导无偿献血的社会风尚。让愿意献血的大学生顺利实现捐血救人的愿望，向公众诠释无偿献血的意义。　　4.向社会大众广泛宣传普及献血小常识。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　三．调查地点：　　重庆大学虎溪校区　　四．调查对象：　　重庆大学大一、大二学生　　五．调查方式：　　分发调查问卷　　六．调查时间：　　12月1日到12月4日　　七．调查主要内容；　　1．了解大学生无偿献血的情况　　2．了解大学生无偿献血的出发点　　3．随机调查大学生对献血有关基本常识的了解　　4．了解大学生对无偿献血的态度和看法　　5．分析没有参加无偿献血的原因　　6．分析家长对孩子参加无偿献血的态度　　7大学生对社会一些做法的看法　　8大学生对重庆大学无偿献血的宣传的认可度和建议　　八．调查具体情况　　1.大学生参加无偿献血的情况　　从问卷看，大学生未曾参加无偿献血的比例将近90%，说明在大学生中无偿献血行为并不是很普遍。　　图表一目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　参加献血的学生中只献过一次的占了献血人数的%，两次或两次以上的占%。造成这一现象的原因有很多。从问卷看，其中大二比例高于大一。　　2．人们参与无偿献血的出发点：　　参与过无偿献血的人群对于促使其无偿献血的原因主要有几点：%的献血者是因为对社会的责任感，受他人献血行为的影响，并且认为献血是一件有意义的事情。还有%献血者出于日后对自身的考虑，如：无偿献血后的用血偿还政策，获得献血证，血液免费检测等等。%的已献血者表示愿意定期参加无偿献血并有信心带动他人去献血。　　3．随机调查大学生对献血有关基本常识的了解：　　仅有%的大学生做对第9题，反应了大学生对无偿献血的知识不是很了　　解，今后学校应该加强通过各种形式向大学生宣传有关献血的知识，同时社会有关部门应该加强各种各样其他的有利于献血知识宣传的途径，比如电视、网络、报纸等等，只有通过多种途径相辅相成，有关无偿献血的知识才能更快更及时更方便地被社会大众获取。　　4．了解大学生对无偿献血的态度和看法　　而支持献血的占95%，不支持的占%无所谓的占%　　图表二　　5．没有参加无偿献血的原因目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　在100份调查中不参加献血中有13%的未想过献血，10%是因为怕疼，38%对卫生条件不放心，15%是时间不合适，20%身体条件不允许，4%是因为其他原因包括献血点的缺少，和献血的出行不便。另外，人们参加献血的阻力主要表现在自身对献血的恐惧心理，害怕被传染疾病等。说明出于人们对献血的安全性和还是存在不小的疑虑。　　6．家长对孩子参加无偿献血的态度目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。