欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:30052641
大小:18.74 KB
页数:7页
时间:2018-12-26
《合同填写一律用,不得》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划合同填写一律用,不得 编号:_______________ 劳动合同书 用人单位:____________________________ 职工姓名:____________________________ 签约须知 1.甲、乙双方确认:在签订本合同前,甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及乙方要求了解的其他情况全面如实的告知了乙方。 2.甲方不得扣押乙方
2、的有效证件,不得要求乙方提供担保或者以其它名义向乙方收取财物。 3.乙方承诺:其与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系,并且保证其所提供的与本人有关的所有资料和各类资料、证书、证明等真实无误。 4.乙方应认真遵守甲方依法制定的规章制度,认真履行本合同书中约定的义务。 5.合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。 6.本合同一律用钢笔或碳素笔填写和签字,不得涂改。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升
3、其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 7.甲方与乙方签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。 甲方:__________________________________________单位性质:_________________________________________________地址:______________________
4、_______________________________法定代表人姓名:_______________职务:__________乙方姓名:________性别:_____民族:_______文化程度:_________户籍所在地:_______________________________________________现居住地址:_______________________________________________身份证号码:_________________________联系电话:_____
5、_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立和履行本合同。 一、劳动合同期限 本合同于_______年____月____日生效,于______年____月____日终止。其中,试用期自_______年____月____日至_______年____月____日。 二、工作内容和工作地点目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司
6、新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 乙方同意根据甲方工作需要在________部门,从事________岗位工作。 甲方根据经验情况和乙方工作业绩能力表现,可以变更或调整乙方的职位和工作内容。 乙方同意根据甲方工作需要可以变更工作地点。 乙方按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 甲方实行每日工作8小时,每周工作40小时的标准工作时制。 甲方实行不定时工作制或者综合计算工时工作制规定的,报
7、劳动保障行政部门批准后实行。 甲方因生产经营需要延长工作时间的,经与乙方协商后可以每日延长一小时工作时间,因特殊原因需要延长工作时间的,可以每日延长三小时工作时间,但是每月不得延长三十六小时。 甲方因生产经营需要加班的,经与乙方协商后可以安排乙方加班。 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动报酬 甲方遵循按劳分配原则,于每月_____日前足额支付乙方工资,遇节假日可以微调发薪日期。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确
8、保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 乙方试用期的月工资为人民币______元整,转正后的月工资为人民币_______元整,其中基本工资为人民币______元整。 如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资制度确定。甲方根据乙方的业绩、能力和表现调整乙方的工
此文档下载收益归作者所有