欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:30048671
大小:20.73 KB
页数:9页
时间:2018-12-26
《光付材料生产招聘》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划光付材料生产招聘 协鑫光伏电力有限公司招聘简章 一、 协鑫集团介绍: 协鑫控股有限公司是一家专注于清洁能源与新能源为主营业务的专 业化能源集团公司:是中国最大的非公有制环保电力控股企业;全球最大的光伏 材料制造商。协鑫集团市值600多亿人民币,集团员工共有两万多人。自创立以 来,协鑫集团始终秉承“把绿色能源带进生活”的理念,持续为社会提供优质的 能源与服务,通过创新驱动、追求卓越,致力成为最受尊重的国际化清洁能源企 业。
2、 集团主要业务有电力、光伏材料、新能源、天然气及绿色人居地产五大产业 板块,共有包括保利协鑫能源控股有限公司以及协鑫新能源 在内的3家控股参股的上市公司。 公司愿景:成为最受尊重的国际化绿色能源领先企业目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 公司使命:提供绿色能源与优质服务,持续改善人类生活环境 核心价值观:价值引领、竞争驱动、协同一家
3、企业精神:创业、创新,争先、领先 经营理念:简单、成本、速度、协同、人才 协鑫新能源公司介绍: GCLNewEnergyHoldingsLimited协鑫新能源控股有限公司为协鑫集团 下属控股公司,是全球领先的专注从事太阳能、储能、 节能与智慧微电网及分布式新能源,集开发、建设、运营一体化的专业新能源企 业。协鑫新能源拥有世界一流的科技研发团队和管理运营团队,在太阳能系统集 成和光伏电站项目的开发、建设、运营、维护、投融资及创新管理方面拥有丰富 的经验。 在光伏发电领域,协鑫建设并运营着中国最早的大型地面电站、海拔最高 的发电站
4、和中国最大的沙漠电站;协鑫是中国最早的光伏系统集成商和最早的合 同能源管理企业,也是中国在美国最大的海外光伏电站开发企业。在光伏行业内,目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 协鑫享有高度的品牌美誉,并被推选为亚洲光伏协会主席单位。 协鑫有着强大的科技创新能力,在光伏材料制造领域,协鑫采用自主知识 产权技术生产高纯多晶硅、系列高效硅片,始终引领
5、着行业的进步;转换效率更 高、成本更低的光伏产品和更为优化的光伏系统,促进了太阳能在全球范围内更 快、更广地普及。 协鑫有着具备丰富经验的管理团队和优秀的电站运营团队,能够在相近项 目条件下,通过高效率的运维,实现高于竞争对手的运营效率,实现电站投资回 报的最大化。 南京协鑫新能源运营管理公司为协鑫新能源控股全资子公司,目前运营 协鑫旗下9家光伏电站,装机容量共计约360MW,XX年预计全年发电量可达 40,000万度。涵盖大型荒漠、高原、水面、屋顶等各类型光伏电站,公司拥有 一支具备丰富电站运维经验的队伍,同时拥有一个高素质的核
6、心技术团队。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 二、 运维工程师岗位职责: 1、在部门经理的直接领导下,负责地面光伏发电项目的生产运行管理,保障生 产计划的完成; 2、不断完善人身及运行设备的安全措施;定期检查运行方式和有关安全措施的 执行情况,保障企业生产及各项工作的有序进行; 3、参加运行人员的培训工作,通过培训达到公司专业岗位的
7、要求; 4、负责拟定生产运行各种管理制度、设备管理范围及职责分工,并组织实施, 互相监督,认真执行; 5、负责编制日报表、周报表、月报表,认真记录运行日志,对全厂运行情况认 真总结,对现场运行日志、各种记录和参数进行系统性的技术分析,并提出改进 措施; 6、注重同行业的信息动态,认真总结运行经验,积极提出运行改进和优化方案, 为不断提高公司的运行效率和效益的献计献策; 7、负责日常办公用品的申报工作;目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应
8、公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 8、协助部门经
此文档下载收益归作者所有