卫生工作会议表态发言

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划卫生工作会议表态发言　　在全县卫生工作会议上的表态发言明花乡中心卫生院院长钟付泽尊敬的各位领导、同志们：　　按照会议的安排，我就本单位在XX年里的各项工作做出如下表态发言，如有不妥，请批评指正。　　XX年是实现“十二五”目标的关键一年，我们将进一步落实科学发展观，认真学习宣传、贯彻党的十七届六中全会精神和新医改政策，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供安全、温馨的就医环境”这一主题，提高医疗质量，强化医疗服务，使单位各项工作再上新台阶。主要从以下几

2、个方面做起：　　一、进一步解放思想，深化改革，加快医院发展步伐　　认真学习，贯彻医改政策，具体工作与本院的实际结合起来，主动寻求医院发展的新思路、新途经。深挖潜力，主动创造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，树立勤俭办院的思想意识。　　二、进一步强化管理、理顺机制，深化医院改革　　我们将继续加强制度建设，进一步完善规章制度，完善绩效工资激励机制。建立现代医院管理理念，不断畅通服务流程，搞好医疗服务，最终实现让病人满意这一根本。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的

3、发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　三、再接再厉，力求公共卫生、计划免疫、妇幼、新农合工作在新征途中步步为营、稳扎稳打，取得更加辉煌的成绩。　　四、坚持不懈的抓业务水平和院园文化建设。　　1.学以致用，为进修归来的同志和支医工作者搭建施展才华的舞台，重点在中医适宜技术、门诊外科技术、医疗文书规范书写、临床辅助检查方面。　　2.继续把硬化、美化、绿化、亮化相结合，做到改善就医环境和院园文化建设并举并重。　　3.积极配合上级部门建立适合明花实际的120紧急医疗救援系统，规范院前急救、院内救护、急危重症患者转送。　　

4、今年工作的重中之重是进一步提高对行风建设重要性的认识，增强做好行风建设工作的责任感和紧迫感。进一步动员广大干部职工迅速行动起来，全方位启动，多措并举，扎扎实实推进医德医风建设目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　医疗机构是卫生系统的主要窗口，也是社会的重要窗口。医德、医风是全民族整体道德素质的重要表现。实际上，医德、医风的好坏是社会风气好坏的反映。因为医疗行为关系到人的

5、健康与生命，所以，医德、医风一直受到社会各界、舆论的经常关注和很高的要求，常常形成一时的热点。由医德、医风恶劣造成的事故尽管不多，但是影响大，格外遭人痛恨和谴责。因此，医德、医风建设必然成为社会道德建设的重点之一。因此我们必须充分认识抓医德医风建设的重要意义是：　　1、促进卫生事业健康发展的内在要求　　2、维护人民根本利益的必然要求　　3、为人民健康服务的具体体现　　4、深入推进党风廉政建设的现实要求　　我们将采取以下切实措施，狠抓落实，确保行风建设再上新台阶。　　1、抓组织领导，打造医德医风建设的“一把手”工程。衡量标准与具体做法是看有没有民主的领导作风，坚决遵守民主

6、集中制原则，院领导和院务会成员带头做模范，以身作则，在防治商业贿赂方面下功夫，真正做到打铁先要自身硬，堂堂正正做人，清清白白做事。　　2、抓好医德考评制度工作，积极探索行风建设新途径。衡量标准与具体做法是看有没有真挚的为民情怀，只有把患者当亲人，我们才能成为值得托付生命的人；看有没有严格的自律行为，把医德考评同绩效工资挂钩，实行“一票否决制”，医德考评不合格取消一切晋升评先资格。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制

7、定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、抓思想教育和技术演练，全面提高队伍素质。衡量标准与具体做法是看有没有坚定的理想信念，有没有坚韧的工作意志和过硬的业务才干理想信念是党员干部的精神支柱和根本动力，我们要着力加强医德医风教育，通过正面引导和反面警示相结合的教育模式，结合“感动中国十大人物”的事迹，用身边的人和事说服教育自己的同志。积极鼓励全院人员通过继续教育、在职培训、网上教育等方式提高学历及专业技术，发现和选拔工作有激情，有思路、重实效的同志到重点岗位。　　4、抓社会监督，依靠群众力量端正医德医风。续聘和改聘群众监督员，扩