财务会计岗位说明书v

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1、财务会计岗位说明书部门名称财务部岗位名称财务会计岗位编号薪酬等级岗位类别经营管理直接上级财务部经理直接下级出纳主要协作单位对外：直接客户、代理商、供应商、银行。对内：各部门。工作概要全面负责公司对外、对内资金的运转；控制成本计划。工作权限对直接下级调配、奖惩的建议权和任免的提名权对所属下级工作的监督、检查、考核评价权对公司日常资金的调配权对公司应收、应付款项的审核、监督权对公司成本计划监督执行权工作职责工作项目具体工作内容基础工作内容1.负责资金、资产的管理工作；2.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济

2、活动；3.制作财务报表，提交财务管理工作报告；4.负责审核出差人员的备用金以及各种劳务费用的监督执行活动；5.监督公司合理开支费用，加强资金管理。对不合法的凭证、违反制度的行为和经济活动不予受理。对严重违反国家利益和社会公众利益的行为，应当及时向上级报告；6.负责帐务处理，按时完成各种报表和分析报告；7.负责定期审核、检查债权和债务情况，发现问题及时请示汇报；8.负责合理设置帐薄，正确填制凭证，严格审查摘要的规范性、科目的准确性。9.负责财务软件的使用和日常数据维护工作。10.管理和监督出纳人员的工作、并

3、协助办理电汇、信汇等有关手续；11.组织制定有关财务方面的管理制度及有关规定；12.负责绩效考核相关数据统计；关键工作内容13.组织筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划；14.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定季度、年度财务计划；15.负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告；16.负责公司全面的资金调度、成本核算、会计核算和分析工作；17.做好季度、年度财务分析，总结财务管理中存在的问题，并提出改进措施；18.经常检查收支情况，分析费用升降原因，提合理化建议，审核各项资金使用效果

4、，堵塞漏洞，减少浪费，及时向上级反映经济活动情况；其他19.完成部门经理交办的其它工作；31.完成总经理临时交办的其他任务。基本任职资格素质与能力要素岗位要求程度要素素质与能力要求描述低中高个性特征乐群性稳定性稳定性高恃强性原则性原则性较强责任心责任心强亲和力自信心兴奋性必备知识最低学历专科专业知识财会、税务、审计、统计等知识环境知识国家法律法规与政策熟悉竞争对手相关信息行业标准及国际标准较熟悉行业管理惯例及国际惯例基本了解组织知识公司的有关制度与政策较熟悉与本岗位有关的业务流程熟悉公司组织架构与各部门职

5、责基本了解企业文化熟悉工作技能与综合能力工作技能熟练使用计算机会计从业资格证、会计证综合能力分析能力较强的分析能力应变能力较强的应变能力沟通能力较强的沟通能力成本意识成本意识高创新能力顾客导向决策能力领导能力倾听能力较好的倾听能力计划组织能力解决问题能力较强的解决问题能力主动性主动性高时间管理能力时间管理能力较强工作经历与经验工作经历从事一年以上工作经验相关行业相关工作经验3其它工作环境工作场所室内设备与工具计算机、打印机、电话机污染物工作班制与时间关键绩效指标1.2.3.4.工作目标岗位晋升要素要求现岗

6、位职员：3