南方电网实习报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划南方电网实习报告　　供电公司实习报告　　指导老师：　　专业班级：　　姓名：　　学号：　　实习时间：　　实习单位：　　根据教学计划的安排，我们班全体同学于2月22日上午包车到广西合浦供电公司进　　行毕业实习，于3月8日结束返校。整个实习行过程中，负责单位为：合浦供电公司各部　　门。合浦供电公司是广西大学农业电气化与自动化的实习基地，因此，我们这次实习得到　　了合浦供电公司领导的高度重视，经理和党委书记亲自安排工作，各个部门积极配合，所　　以我们的实

2、习进行得很顺利，丰富多彩。我们总共分为四个组，第一周，每个组在各个部　　门实习两天，如此轮流循环。虽然见习时间较短，但有很大的收获，对输配电的工作有了目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　整体的认识，还认识了农网的特点及存在的问题，同时也加深了自己对电力系统方面的兴　　趣，通过此次实习我们能够更好的将所学理论也实际有机的结合起来，为即将奔赴的供电　　岗位打

3、下了坚实的实践经验。实习两周以来，在带队老师和各级领导及工作人员的教导和　　培养下，在同学们的关心和帮助下，我的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，　　个人综合素质也得到了一定的提高，同时我也明白自己尚有许多缺点需要改正。此次毕业　　习生活使我完全融入到了合浦供电公司这个大家庭。在此，我向关心帮助过我的领导、老　　师和同学们表示真诚的感谢！下面，我将自己两周来的实习情况作简要总结汇报：　　一、至始至终要有安全的理念　　2月22日下午2点30分，我们班全体同学集中到合浦供电公司总部会议室，听取了　　严副总经理的报告，眼副总经理给我们介绍了合浦供电公司

4、的概况：合浦供电公司始建于　　1955年，前身为“合浦县电力厂”，隶属地方政府；1977年6月起称“合浦供电公司”；　　1999年11起由广西电网公司代管；XX年1月申请上划广西广西电网公司。公司目前设目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　9个职能部室、17个车间、4家辅业公司，资产总额亿元，在职员工505人，另有离　　退休人员182人，负责合浦城区和15

5、个乡镇的电网规划建设、电网运行管理、电力供应　　等任务。XX年完成供电量亿千瓦时。XX年1至6月份完成供电量亿千瓦　　时，同比增长%。截至XX年底，网区内共有220千伏变电站一座，变电容量30万　　千伏安；110千伏变电站4座，变电容量万千伏安；35千伏变电站15座，变电容　　量万千伏安；110千伏公用线路5条，总长千米；35千伏公用线路16条，　　总长千米；10千伏公用线路94条，总长千米。XX年11月，合浦县农　　村电网建设与改造工程全面完成并通过自治区级整体验收。　　随后，进入主题，部主任给我们做了安全生产报告，通过报告，我了解到，所有进入　　网区的

6、人员都要经过安全学习，通过考试才能进入相关部门学习，考试90分及格，这说　　明安全管理是很重要的。没有安全生产，一切都是空谈，现如今供电企业生产成本相当高，目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　设备昂贵，所以，任何时候任何地点都不能疏忽大意。　　1、故后的“四不放过”处理原则，其具体内容是：　　事故原因未查清不放过；　　事故责任人未受到处理不放过；　　事故

7、责任人和周围群众没有受到教育不放过；　　事故没有制订切实可行的整改措施不放过。　　事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查　　处理，接受教训，防止同类事故重复发生。　　2、安全生产四制度　　安全生产责任制、安全生产问责制、安全生产考核制、安全生产纪律制。　　此外，我们还进行了电网公司员工专用的试卷考试，初上战场，这就算是一次练兵吧！　　一次培训吧！通过培训，我认识到了电力行业是一项对安全高度要求的行业。所指的安全目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行

8、业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、