合同分类的标准中,不包括

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划合同分类的标准中,不包括　　1.　　2.　　3.　　(填空)　　4.事业单位工作人员工资水平的确定依据有哪些？(简答　　)　　1.与国民经济发展相协调　　2.与社会进步相适应　　3.实行工资调查制度　　5.关于事业单位人事管理条例的立法目的，说法错误的是。　　A为了规范事业单位的人事管理　　B保障事业单位工作人员的合法权益　　C提高工作人员的素质　　D对于调动工作人员的积极性无益　　6.我国事业单位岗位的分类不包括。(单选)　　A管理岗位　　B专业

2、技术岗位　　C实习岗位目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　D专业技术岗位　　7.关于事业单位的劳动标准，说法错误的是。(单选)　　A一定具有强制性　　B可采取劳动法律、法规规范性文件的表现形式　　C可采取国家标准规范性文件的表现形式单选)(　　D可采取劳动关系双方签订契约的表现形式　　8.公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得的权利。

3、(单选)　　A精神帮助　　B物质帮助　　C物质帮助和精神帮助　　D经济帮助　　9.　　根据事业单位岗位设置的政策规定，按照每个岗位的，提出各类岗位的设置数量和层次，制定岗位设置方案，填写岗位　　A工作性质　　B难易程度　　C责任轻重　　D所需资格条件　　10.关于事业单位因工作人员不能胜任工作等原因，通过书面预告解除聘用合同的情形说法正确的是。(多选目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业

4、务技能及个人素质的培训计划　　)　　A年度考核不合格且不同意调整工作岗位　　B连续两年年度考核不合格　　C提前30天、书面通知工作人员本人后，方可解除聘用合同　　D工作人员患病或者非因工负伤后，事业单位首先应当让职工治疗，医疗期满后，如工作人员身体状况允许其从事原工作，　　11.关于事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员玩忽职守的说法，正确的有。(多选　　)　　A在事业单位人事管理工作中不履行或不正确履行职责　　B不遵守法律法规对其岗位和职责的要求　　C擅离职守、未尽职责　　D搪塞敷衍、不负责任　　12.事业单位人事管理要在统一规范的基础上，坚持分类分

5、级管理。(判断)　　正确错误　　13.事业单位作为法人主体是人事管理的具体实施者，可在建立健全人事管理制度的基础上，按照国家法规、政策的规定，行使　　正确错误目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　14.专业技术岗位是指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，其设置要符合专业技术工作的规律和　　正确错误　　15.开除，是终止被处分人与事业单

6、位人事关系的纪律制裁方式，也是最为严厉的制裁方式。(判断)　　正确错误　　1.　　(填空)　　2.　　限由上级任命、涉密岗位等人员除外。(填空)　　3.　　有关规定。(填空)　　4.简述事业单位公开招聘工作人员的程序。(简答)　　5.是聘用合同的主要期限种类，它适用于事业单位中的大多数岗位。(单选)　　A短期合同　　B中期合同　　C长期合同　　D项目合同　　6.是为完成特定工作任务而专设的岗位聘用的合同。(单选)目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发

7、展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　A短期合同　　B中期合同　　C长期合同　　D项目合同　　7.工作人员即时解除聘用合同的情形不包括。(单选)　　A在试用期内被证明不能完成岗位职责任务　　B事业单位出现违规或者不依法办事的情形　　C未依法为工作人员缴纳社会保险费　　D未按时足额支付工资　　8.下列关于生育保险制度的描述，错误的是。(单选)　　A由用人单位缴纳保险费　　B对改善妇女就业环境有重要作用　　C职工按照国家规定享受生育保险待遇的一项社会保险制度　　D由职工自己缴纳生育保险费　　9.事业单位人事

8、管理原则有。(多选)　　A坚持党管干部、党管人才原则