博罗计划生育

《博罗计划生育》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划博罗计划生育　　博罗县优秀外来务工人员入户实施细则　　第一章总则　　第一条根据广东省人民政府《关于开展农民工积分制入户城镇工作的指导意见》、惠州市农民工工作联席会议办公室《印发惠州市农民工积分制入户城镇工作方案的紧急通知》、博罗县人民政府《印发博罗县加强企业人文关怀优化用工环境吸收优秀外来务工人员入户的暂行办法的通知》的要求，为明确优秀外来务工人员入户相关条件、程序及其它相关事项，特制定本细则。　　第二条全县连续3年每年安排吸纳优秀外来务工人

2、员入城镇户口指标10000名，3年后入户指标另行确定。　　第三条优秀外来务工人员入户管理遵循以下原则：公平、公正、公开；总量控制、因地制宜、统筹兼顾、稳妥有序；个人自愿、分镇申请、积分制管理、高分者优先；在哪个镇工作入哪个镇城镇居民户口。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划博罗计划生育　　博罗县优秀外来务工人员入户实施细则　　第一章总则　　第一条根据广东

3、省人民政府《关于开展农民工积分制入户城镇工作的指导意见》、惠州市农民工工作联席会议办公室《印发惠州市农民工积分制入户城镇工作方案的紧急通知》、博罗县人民政府《印发博罗县加强企业人文关怀优化用工环境吸收优秀外来务工人员入户的暂行办法的通知》的要求，为明确优秀外来务工人员入户相关条件、程序及其它相关事项，特制定本细则。　　第二条全县连续3年每年安排吸纳优秀外来务工人员入城镇户口指标10000名，3年后入户指标另行确定。　　第三条优秀外来务工人员入户管理遵循以下原则：公平、公正、公开；总量控制、因地制宜、统筹兼顾、稳妥有序；个人自愿、分镇申请、积分制管理、高

4、分者优先；在哪个镇工作入哪个镇城镇居民户口。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划博罗计划生育　　博罗县优秀外来务工人员入户实施细则　　第一章总则　　第一条根据广东省人民政府《关于开展农民工积分制入户城镇工作的指导意见》、惠州市农民工工作联席会议办公室《印发惠州市农民工积分制入户城镇工作方案的紧急通知》、博罗县人民政府《印发博罗县加强企业人文关怀优化用工环

5、境吸收优秀外来务工人员入户的暂行办法的通知》的要求，为明确优秀外来务工人员入户相关条件、程序及其它相关事项，特制定本细则。　　第二条全县连续3年每年安排吸纳优秀外来务工人员入城镇户口指标10000名，3年后入户指标另行确定。　　第三条优秀外来务工人员入户管理遵循以下原则：公平、公正、公开；总量控制、因地制宜、统筹兼顾、稳妥有序；个人自愿、分镇申请、积分制管理、高分者优先；在哪个镇工作入哪个镇城镇居民户口。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展

6、，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第四条成立县优秀外来务工人员入户联审领导小组，由县政府分管劳动和社会保障工作的副县长任组长，县政府办协调劳动和社会保障工作的副主任、县劳动和社会保障局局长、县公安局分管户籍工作的副局长任副组长，领导小组成员由县劳动和社会保障局、县公安局、县综治办、县教育局、县民政局、县财政局、县监察局、县经贸局、县人事局、县外经贸局、县中小企业局、县人口和计生局、县信访局、团县委、县总工会的领导和各镇政府分管领导组成。领导小组下设办公室，办公室设在县劳动和社会保障局，办公室主任

7、由局长兼任。各镇相应成立由镇长任组长的优秀外来务工人员入户联审领导小组。　　第五条优秀外来务工人员入户实行季度审批制，全县每季度安排入户指标2500名。　　第二章入户积分办法　　第六条积分项目和标准。　　年龄。18至24周岁获得5分；25至29周岁获得10分；30至35周岁获得15分。全日制本科以上学历的、初级职称以上专业技术职称或职业资格的年龄可放宽至45周岁，按15分计算。　　文化程度。博士学位获得60分、硕士学位获得50分、本科学历获得40分、大专学历获得20分、高中学历获得10分、初中学历获得5分。　　技术职称。具有高级职称获得40分、中级职称

8、获得30分、初级职称获得20分、中级工获得10分、初级工获得5分。目的-通过该培训员工可对保安