博士后出站报告评议表

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划博士后出站报告评议表　　博士后出站报告要求八　　博士后出站报告要求　　博士后申请办理出站手续必须对在站期间的工作进行总结提交研究报告我所博士后流动站对其科研工作进行评审；也可以根据其在站期间的科研能力、学术水平、工作成果按照有关规定为其评定专业技术任职资格或提出专业技术职务任职建议。　　申请人根据本人出站时如申请副研资格需填写《博士后研究人员专业技术职务任职资格申报表》并送同行专家评审全部为研究员。　　博士后出站任职资格评审专家组应由7-

2、9位本学科专业和相关学科专业的研究员组成。评审专家组成员中博士生指导教师一般不少于2/3。评审组成员应有3-5名博士后出站任职评审委员会委员参加。会议设主席1人秘书1名记录人1人。　　出站报告会设秘书1名。报告会秘书应由责任心强、办事认真并具有中级以上职务人员担任。秘书参加出站报告工作全过程并对答辩过程中专家组的提问、报告人的回答及专家组决议等情况做客观、详细的记录。出站秘书没有表决权。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安

3、保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　出站评审专家组组长应是该学科论文所涉及学科领域中学术造诣较深的专家。　　博士后研究报告的编写必须符合《博士后研究报告编写规则》其中4份交研究生部。申请人出站时不申请副研资格者只做博士后期满出站报告。请直接登录中国博士后上办公系统办理出站填表(HYERLINK"htt://./".)注：用户名和密码均为申请博士后用的用户名和密码申报后提交页打印版4份。　　提交博士后在站成果发表论文复印件或抽印本等。提接受单位人事部门出具的接受函：进站前有定向协议的必须回原单位除非原工作单位

4、出具同意其自主择业书面证明方可办理去其它单位的相关手续。如果出站后没有联系接受单位的必须把本人的所有关系挂靠在人才交流中心由其出具相关证明。提交其他材料详见清单。　　10、全国博士后管委会办公时间：周一至周五上午8:30?11:30联系：。　　：中国博士后基金会评估与服务处。　　注意：博士后期间办理的北京市户口并非长期户口出站时一定要重新办理方可。过时不能补办。　　11、办理离所手续办　　理转住房公基金手续　　研究生部　　XX年8月目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的

5、安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　***[JimiSoft:UegisteredSoftwareONLYConvertartOfFile!ReadHelToKnowHowToRegister.]***　　同济大学博士后出站考核报告　　申请人姓名　　工作证号　　流动站名称　　土木工程　　进站日期XX年12月01日　　电话　　XX年03月12日填表　　出站考核办法说明　　1、博士后研究人员进站后21个月向导师申请进行出站考核，考核　　专家组应不少于5位专家(教授、

6、博导)共同面试形式进行。　　2、考核专家组主要就博士后研究人员是否完成预期的研究计划、　　研究成果的质量及其意义、预期成果的评价，应用前景以及博　　士后人员在站期间的表现等进行评价。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、由博士后研究人员填写本表的第一页及积分参照表，并填写科　　研成果统计表，于答辩前交流动站秘书，　　面试考核后交流动站审查。　　

7、博士后流动站填写　　同济大学博士后研究人员工作考核积分参照表　　博士后期满出站科研工作考核表　　说明：1、出站报告评审小组成员应由研究员组成，不少于5人，至少一名所外同行专家参加。　　2、严格博士后出站报告制度，未做出站报告的按退站处理。3、博士后出站报告时间确定之后，请务必通知人力资源处。4、本表1式3份，存入本人档案。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。