单位考勤报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划单位考勤报告　　公司考勤制度和工作汇报制度　　一、公司考勤制度　　A、打卡时间　　1、公司每天早上8：30上班，需要在公司打卡。　　2、公司每天下午6：00下班，需要在公司打卡。　　B、奖惩制度　　1、公司对于全勤没有迟到早退现象的，月终奖励200元。　　2、公司对于打卡迟到、早退或者没有打卡的，扣低工资20元/次。　　3、公司对于没有履行请假手续无故缺席的，扣除底工资100元/次。　　4、公司对于有正当理由请假并履行请假手续的的员工请假期间不计低工资。　　5、公司对

2、于一个月迟到打卡，早退打卡，没打卡次数超过10次者，提出警告。并扣除工资500元。　　6、公司对于一个月迟到打卡，早退打卡，没打卡次数超过20次者，提出严重警告。并扣除工资1000元。　　7、公司对于一个月迟到打卡，早退打卡，没打卡次数超过30次者，当月不发任何工资，并予以劝退处理。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　8、公司上班制度为每个星期一到星期六，没有工作安排者星期天

3、休息。　　二、公司工作汇报制度　　A汇报时间　　1、公司员工每天都要通过邮件向总经理进行工作汇报和总结　　2、汇报的时间为当22：00之前。　　3、若公司有工作安排影响当天工作汇报和总结者，可以于第二天中午12:00之前汇报。　　4、汇报不得无故拖延到第二天中午。　　B汇报样本XXX：　　今日完成工作如下：　　1　　2　　3　　。。。　　需要您批示的事宜：　　1　　2　　3　　。。。　　需要请参与配合的事宜：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目

4、的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1　　2　　3　　。。。　　明日暂定工作计划：　　1　　2　　3　　。。。　　其他需要汇报的事宜：　　C奖惩制度　　1、公司每月中每天及时汇报工作者，月终奖励100元。　　2、公司对于迟汇报工作汇报者，扣除低工资10元/次。　　3、公司对于没有汇报者，扣除底工资20元/次。　　4、公司对于一个月迟汇报，无汇报次数超过10次者，提出警告，并扣除工资200元。　　5、公司对于一个月迟汇报，无汇报次数超过20次者，提出严重警告，并扣除工资500元。　　6、公司对于一个月迟汇报，无汇报次达到30次者，公司在执行相关罚

5、款之后予以劝退处理。　　签署人：　　本制度于XX年10月15日开始执行目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　报告　　潜山县建设工程质量监督站：　　我单位施工的南外环道路工程安置房3#楼已施工完毕，并于XX年10月8日进行了预验收，准备于近期竣工验收，恳请贵站停止IFA考勤系统，谢谢！　　安徽泽州集团建设工程有限公司　　XX年10月9日　　监理单位意见：　　监理单位　　建设单位意

6、见：　　建设单位　　第一章总则　　第一条定本制度。　　第二条　　公司实行每周六天工作制，具体工作为加强劳动纪律，严格考勤管理，根据国家有关规定，结合公司实际情况，制　　时间安排为：上午8:00—12:00，下午1:00—5:00。如作息时间调整公司另行通知。　　第三条　　考勤采取刷卡或签到方式。由公司指派专人负责考勤管理，做好考勤记录，如　　实反映员工的出勤情况。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能

7、及个人素质的培训计划　　第二章考勤内容　　考勤内容包括正常出勤、出差、迟到、早退、旷工、事假、病假、工伤假、婚假、产假、探亲假、公休假、丧假等。　　一、正常出勤　　第四条　　员工按规定的工作时间，准时到达和离开公司，即为正常出勤。在下列情况下，　　视同正常出勤：　　1、因公出差且已办理有关审批手续的；　　2、在市内办公事，不能按时上下班，部门经理同意或签字认可的。　　二、出差　　第五条　　员工出差应填写“出差申请单”，3天以内由各部门负责人签字，超过3天由　　单位负责人签字批准，均报人事部门