《招聘大赛策划书》word版

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1、第一届模拟招聘大赛之职来职往策划书材料科学与工程学院团委、学生会28二零一四年叁月序言4工作指导思想5一、活动背景6二．活动主题6展现才华，模拟招聘6三．活动目的6四．活动准则7五．活动主题7六．活动对象7七．活动时间7八．活动地点8九．活动形式8十．活动报名8十二．奖品设置8十三．活动宣传91.视频宣传92.海报宣传113.外场宣传134.微信，空间，贴吧等网络宣传155.传单宣传186.提袋宣传2028十四．总体经费预算21附2：太原理工大学校模拟招聘大赛特点22附3：后期展望24附4：活动具体时间表27附5：大赛报名表2928序言作为山西

2、唯一一所国家“211工程”重点建设大学，也是国家中部地区重点建设的五所高校之一，一个多世纪以来，太原理工大学秉承“求实创新”的精神，成为四万余名学子文化、生活交流的中心地带。太原理工大学材料科学与工程学院，有着独特的魅力和强大的影响力。经过几代人的传承和努力，材料科学与工程学院学生会在2013年迎来了最大的成功和辉煌。目前，材料科学与工程学院学生会迎来崭新的一学期，将以更加饱满的姿态出现在同学们面前，将过去的一切成果归零，面对未来的机遇与挑战。新一届的材料科学与工程学院学生会将以积极的心态面对工作，总结前人经验的基础上开拓眼界，大胆创新，发扬艰

3、苦奋斗的拼搏精神，坚持高效务实的良好作风。本着“敢为人先，勇创一流”的训言以及“全心全意为学生服务”的宗旨，从实际出发，为广大同学成长成才提供良好的环境，为丰富校园文化建设做出应有的贡献。28工作指导思想2013年是硕果累累的一年，在这一年里，十八大的胜利召开，全国上下认真学习会议精神的同时，母校在坚持“以人为本，文体为舟，承载德智，全面发展”的办学理念下，继续推进211工程”建设工作。不断加强校园基础设施建设，积淀文化底蕴，丰富校园文化。材料科学与工程学院学生会也获得了令人瞩目的成绩，在学生和老师中树立了良好的口碑。承接上学期的工作，二届二任

4、将继续高举邓小平理论的伟大旗帜，认真学习和领会十八大的会议精神，夯实基础，突出重点，大胆创新，勇于实践。以“自我管理、自我服务、自我教育”为方针，“全心全意为学生服务”为宗旨，秉承“敢为人先，勇创一流”的精神，以“品牌活动”为突破口，以点带面，积极探索新思路。通过高层次、高质量的活动，丰富学生校园文化生活，不断提高广大同学的综合素质，开创新的局面。我校第一届模拟招聘会之职来职往即将召开。为此，我们拟定：3月至5月开展模拟招聘会材料科学与工程学院团委、学生会二〇一四年三月（附各活动方案）28一、活动背景随着大学毕业生就业难度日益增加，越来越多的大

5、学生选择了考研，然而，考研不仅需要毅力，还要投入大量的精力，考上研后也要投入大量的财力，留学更是如此。一些大学毕业生在校成绩很好，却不被公司重用，源于交际能力的缺乏，大学不仅要把知识学到位，更要全方位锻炼自己的能力，许多成绩优秀的毕业生往往在招聘的最后一环“面试”上败下阵来，也是交际能力缺乏不被考官看中造成的，为此，我院在3月-5月举办模拟招聘大赛之职来职往，想借次活动让大家感受招聘面试的气氛，段俩大家的能力。我院邀请社会各界的经理总裁，乘此机会让经理总裁们回忆青年时代，缓解工作压力，打破彼此生活的单一化，提高生活质量，培养大家气质，同时加强校

6、企合作，提高彼此影响力及知名度。二．活动主题展现才华，模拟招聘三．活动目的很多人认为，高考就是一个分水岭。跨过了高考，放在我们面前的就是光明大道，就是美好的未来。因而很多人在上了大学以后完全放松自己，忘记了自己最初的梦想，全没了当初计划的努力，整天浑浑噩噩。28也有的人认为，高考只不过是选拔人才的一种方式。经历了高考让他们长大，让他们成熟，他们得到了更加广阔的天地，他们得到了更好的平台，他们有了更多为实现梦想努力的动力。我们举办这次活动的目的，就是想让大家更早地进入社会，更早了解社会，大学的活动旨在激发大学生的生活积极性，让大家的大学生活更加有

7、意义，更加充实，从而以饱满的姿态投入到学习生活中，提高生活质量，提升自我素养，培养气质陶冶情操。也锻炼大家的能力，让大家在表达，交际方面有一定提高，增加大家的勇气，为日后真正的招聘打下一定的基础。也让经理总裁回忆自己的青年时代，打破双方的生活单一性，丰富大家的体验，也借此加强校企合作，提高彼此影响力及知名度四．活动准则公平，公正，公开五．活动主题模拟招聘大赛之职来职往六．活动对象太原理工大学全体学生七．活动时间2014年3月-5月（附详细时间表）28八．活动地点初赛：明向校区决赛：太原理工大学迎西校区211多学科报告厅（博学楼）九．活动形式1.

8、赛制为两轮：初赛和决赛2.采取分组比赛，我部邀请10位（决赛另聘5位）不同职业经理，分为10组进行比赛，初赛采取自愿分组，我部协调应聘者，尽量使初赛各