欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:30037710
大小:45.00 KB
页数:16页
时间:2018-12-26
《某公司2018年职代会工会工作报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、某公司2018年职代会工会工作报告各位代表: 大家好!现在,我受公司九届工会委员会委托,向大会做工作报告,请审议。 2017年工会工作回顾 2017年,公司工会在上级工会和公司党委的领导下,认真学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,和中央党的群团工作会议精神,以“****”理念为指导,紧紧围绕“************”的工作方针和年度经营目标,认真履行工会基本职能,团结带领广大职工发扬劳模精神、工匠精神、立足岗位、敬业奉献,为企业各项工作的顺利进行提供了保障。公司工会被集团工会评为“2017年度先进分会”,**厂被集团工会评为“201
2、7年度先进工会小组”。 一、凝聚共识、目标引领,将企业发展理念融入工会各项活动中。 1、充分发挥工会组织的“先进性”,组织干部职工观看十九大开幕式和新一届领导人记者见面会视频、中央宣讲团来陕十九大报告视频等。组织工会委员深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,以先进的思想武装头脑、指导实践,提高了工会工作人员的履职能力和水平。在看到工作成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中存在的一些问题和不足:面对严峻的经营形势,工会工作主动性不够;面对广大职工的需求,工会工作创新不够;面对职工的期盼,工会代表职工的声音不高;面对新的要求,工会工作贴近职工还
3、不够等。2、利用微信平台、黑板报、《**》等,制作1期十九大学习专刊、2块十九大宣传展板、7个版面的黑板报宣传内容。引导干部职工把思想和行动统一到会议精神上来,把力量凝聚到实现各项工作任务。(一)落实维权机制,职工民主权利得到有效保障落实职代会制度。公司工会坚持以落实职代会制度为主要抓手,切实保障职工参与民主管理和民主监督的权利,做到“三坚持”:即坚持企业重大事项向职代会报告制度;坚持企业重大决策按规定提交职代会讨论审议通过后实施;坚持与职工切身利益相关的事项提交职代会讨论审议通过。20XX月21日召开了一届十三次职工代表大会,大会听取并审议通过了20XX总经理
4、工作报告、工会委员会工作报告、财务工作报告等议题,对20XX年的工作计划进行了全面部署。对20XX年度公司的“四好员工”、“五好部门主任(经理)”、“四好团队”、五型优秀班组、“三德十佳员工”等进行了评选及表彰。同年月召开了一届十四次职代会,职工代表对公司拟出台的“月度经济责任制考核制度(征求意见稿)”和“专业技术资格技能等级内部聘用管理办法(征求意见稿)”等进行了充分讨论,并提出了修改意见和建议。加强厂务公开监督管理。公司工会坚持把厂务公开作为推进企业民主管理的重要切入点,不断拓宽厂务公开的途径与范围,不断完善厂务公开监督考核机制。去年3月,召开了公司20XX
5、年党风廉政建设暨厂务公开工作会议,专题召开厂务公开工作会议,是公司组建以来的首次,会上通报了20XX年厂务公开工作开展情况,对公司厂务公开工作取得的成绩和存在的不足作了回顾总结。与会人员对今后如何进一步做好厂务公开工作提出了建议和意见。年中和年末对公司各部门厂务公开情况进行检查,并将存在问题反馈给各部门并责令限期整改,使厂务公开成为企业有章可循的日常管理活动,促进了企业依法经营和健康发展。(二)融入企业中心,职工素质得到有效提升开展“全民健身活动月”活动。公司继续倡导“每天锻炼一小时,健康工作几十年,幸福生活一辈子”的观念,全面提升职工身体素质。8月份,以职工自
6、主健身活动为重点,以职工群众广泛参与为原则,以提高职工身心健康素质为目的,积极动员全体职工走进运动场所,参加健身活动,提高身体素质,进一步推动职工体育文化活动的开展。全民健身活动月活动项目有:职工体能达标测试活动、登山比赛、三人制篮球赛等,在体能达标测试中设有男女中长跑、仰卧起坐、俯卧撑、10往返跑、跳绳、引体向上等项目。各分工会高度重视,精心安排,合理调整,充分结合本部门生产等实际情况,广泛动员广大职工积极参加体育锻炼。此次活动得到了广大职工的积极响应和广泛参与,公司工会对在活动中表现突出,成绩优异的员工进行了表彰奖励。展劳动保护监督,保障员工健康。组织职工代
7、表围绕企业工作重点、职工关注的热点、焦点问题开展不同形式的巡视检查。根据检查的侧重点,分别在春秋季抽调了部分职工代表参加了以查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患为重点的春秋季安全大检查活动;结合安全生产月,开展了“安康杯”活动。针对检查中发现的危及职工安全的各项事故隐患,督促有关部门尽快采取有效措施加以整改,发挥了职工代表的监督职能作用,保障了职工的身心健康,为职工正常的工作生活提供了良好环境。开展合理化建议活动,拓宽议事渠道。以服务企业生产经营管理为重点,开展以“讲科学、建机制、强素质、促发展”为主题的合理化建议活动。各分工会认真组织发动广大员工参与到活
8、动中来,大家针对公司安全
此文档下载收益归作者所有