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时间:2018-12-26
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划企业好员工心得 《好员工》学习心得 谁都知道这两句谚语“人往高处走,水往低处流”、“不想当将军的士兵不是好士兵”,可真正取得成功的有几个。亚太地区商业模式第一人林伟贤老师说过:当得了好员工才能当得了好老板。不是每个人都能当好老板,但我们可以从好员工开始做起。 好员工的特质就是勇于把危机变成良机,困难就成了锻炼自己的机会从而把危机变成良机。每解决一次危机都能增强一分老板的信任度。这就是我们未来工作的方向与要求,我们要从基础工作开始,
2、充实自己的技能与经验,以帮助老板化解一次又一次的危机,做一个帮老板充满信任与信心地好员工!这样才能够让老板信任你、离不开你、爱上你。 人的一生,不是在积累资产,就是在增加负债。帮老板就是帮自己,积累的能力一辈子也不会消失。员工最大的资产就是被老板信任与信任老板;最大的负债就是不被老板信任与不信任老板。信任是人格最重要的资产。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人
3、素质的培训计划 自己要做到时刻在前面,不要害怕有我在,不必担心让我来;懂得知足、感恩、善解、包容;态度决定一切,如果事情要改变,自己必须改变,从态度开始改变。好的员工应努力提升自己以符合企业的需求。不管做什么事都应尽自己最大的努力去完成。 好员工善于打造竞争优势:自信就是了解自己、接纳自己、肯定自己、喜爱自己、发展自己。如果你问我是做聪明的人还是有智慧的人,我会回答说做有智慧的,因为聪明的人往往看别人做什么,而有 智慧的人是看别人怎么做。 好员工愿意与别人合作,在合作中吸取别人的优点来完善自己;好员工是企业文化最好的实践者,文化是企业发展
4、的灵魂,表里如一的做出来。企业是顾客放心的承诺,百年企业的根基。 一个敢于承担责任的员工才是好员工。在工作中你找借口、责骂人、不愿承担责任,这是在增加公司负债。对于自己,我认为做好自己的本职工作,为人诚信、乐于助人、积极的心态。好员工乐于分享爱与支持,你要成为自己生命的执行长,也要成为团队的一份子。只要目标在,路就不会消失。想着自己的目标去奋斗。懂得分享爱与支持,这是在增加资产;排斥爱与支持,则增加负债。 我的目标就是在自己的岗位上积极认真的完成自己份内的事,规章制度来约束自己、用知识充实自己、用思想来提升自己。做一个对公司、对老板有帮助的好
5、员工。 企业员工学习心得体会目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 我们常常困惑于智慧到底从何处来,到何处去,如何才能捕捉智慧的光芒,在成本与利 润的衔接点上找到我们需要的平衡。我们也常常困惑,人的力量从何处来,到何处去,我们 为何常常在庞大的市场面前惊慌失措,无从观察。能够回答这些问题,我认为只有——学习。列夫·托尔斯泰曾经说过:“没有智慧
6、的头脑,就象没有蜡烛的灯笼。”俗话说“活到老, 学到老”,这话一点不错。即使已经参加工作了,我们也不应该放弃对知识的学习。相反,作 为企业的员工,在繁忙的工作之余,读一些开阔心智的书籍,吸取别人的成功经验,大有好 处。聪明的人,总是善于用别人的智慧来填补自己的大脑。去年,在全局范围内开展的学习 《细节决定成败》、《自动自发》、《没有任何借口》等几本书,让我们受益匪浅。新年伊始, 我部就形成了学习“五本书”的热潮,我站的学习也在如火如荼的进行。学以致用,2月份, 通过对《解放军精神》一书的认真学习,通过与解放军的全面对比,经过几天深刻的
7、反思, 我已查找出自身存在的缺点和不足。虽然我们也许已没有机会成为解放军,但是,我愿意也目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 已下定决心要以解放军的标准来严格要求自己,使自己成为象解放军一样优秀的人,即使我 做不到那么好,但是,我深信,只要我努力了,就是进步,就有成功的可能。下面,就是我在学习之后对自己提出的几点要求,希望籍此可以重新塑造一个
8、全新的自 己,成为一名优秀的员工。 一、与企业同呼吸、共命运,坚守职业天职与使命。既然我们选择了工作,就没有理由不把它做好。一个人一
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